茅台劳务分包资质的定义
劳务分包资质是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业时,劳务分包企业应当具备的资格。在茅台的工程项目中,劳务分包资质同样具有重要意义。
劳务分包是相对于建筑业专业承包而言的。劳务分包企业需要取得住建部门核发的《建筑业企业资质证书》,且不能将承揽到的劳务再分包给其他公司。转包和分包有所不同,转包是承包人将承包工程全部转让给第三人并退出现场承包关系,而分包是总承包人将部分工程依法发包给具有相应资质的承包单位,且总承包人不退出承包关系。
劳务分包与转包在对象、合同效力、法律后果等方面存在显著区别。转包的对象是工程或分部分项工程,属于无效行为,转包双方对质量等问题要对发包人承担连带责任;而劳务分包仅指向工程中的劳务,属合法行为,劳务分包双方按合同承担相应责任,不共同向发包人承担连带责任。
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茅台劳务分包资质的申请条件
申请茅台劳务分包资质需要满足以下条件:
- 企业净资产需要达到200万以上。
- 企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
- 现场管理人员应持有岗位证书,至少有5名质量员、安全员等关键岗位人员。
- 企业需有固定的经营场所,能够满足正常经营活动。
- 企业需要具备一定的施工能力,具体表现为应具有建筑业企业资质标准要求的非注册建造师作为技术负责人,同时还应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
- 企业需要建立完善的质量管理体系,并通过相应的认证。
- 企业需要有良好的信用记录,没有处于被责令停业、被吊销营业执照、被撤销等不良状态。
- 企业在申请劳务资质前,应当办理公司注册和税务登记手续,并取得营业执照。
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茅台劳务分包资质的办理流程
办理茅台劳务分包资质一般有以下步骤:
- 申请人向建设厅提出申请,提交有关材料。中央管理的企业直接向建设部申请。
- 建设厅对企业申请施资质的申请材料进行初审。
- 建设厅对申请二级及以下资质,和劳务分包资质的申请材料进行审查。其中涉及交通、水利、通信、电子等方面资质的,由省建设厅征得同级有关部门初审同意后进行审核。
- 准予许可的,于法定时间内向申请人颁发、送达资质证书。
在办理过程中,企业需要准备相关材料,包括但不限于:
- 《建筑业企业资质申请表》一式两份,附电子文档。
- 企业营业执照副本。
- 企业章程。
- 企业负责人和技术负责人的任职文件、身份证明、职称证书及技术负责人代表工程业绩证明资料。
- 《建筑劳务分包企业资质申请表》中所列的企业作业人员的身份证明、职业资格证明、劳动合同。
- 与作业分包范围相适应的施工机具证明资料。
- 企业安全生产条件有关材料,即企业安全生产管理制度、机构人员管理制度、安全技术管理制度和设备设施管理制度等。
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茅台劳务分包资质的相关政策法规
在茅台劳务分包资质方面,相关的政策法规主要包括以下
- 《民法典》第七百九十一条规定,发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
- 《建筑法》第二十八条规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;必须经建设单位认可。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。第六十七条规定,承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
- 《招标投标法》第四十八条规定,中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意,可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应得资格条件,并不得再次分包。中标人应当就分包项目向招标人负责,接受分包的人就分包项目承担连带责任。第五十八条规定,中标人将中标项目转让给他人的,将中标项目肢解后分别转让给他人的,违反本法规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的,或者分包人再次分包的,转让、分包无效,处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;可以责令停业整顿;情节严重的,由工商行政管理机关吊销营业执照。
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茅台劳务分包资质的案例分析
以下是一些与劳务分包资质相关的案例:
小李一直有着开劳务分包公司的想法,为办理劳务分包资质,配备办公设施和用品,然后前往当地劳动和社会保障局登记,申领工商营业执照,并开具税务登记证明和组织机构代码证。之后,他向当地建设行政主管部门递交申请并交纳费用。审核过程中,他多次修改和补充提供详细的企业发展计划、劳务分包经验和资质要求的人员名单等相关证明材料,最终顺利拿到了劳务分包资质。
在另一个案例中,李某与张某签订《劳务分包协议》,张某出具欠条后未支付费用。李某起诉要求张某与A建筑劳务公司共同支付,法院因合同相对性原则未支持李某对劳务公司的诉求。而在吴某的案例中,庹某等八人以欠付“农民工工资”为由起诉,法院根据相关规定判决A建筑劳务公司承担连带责任。
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