济南劳务派遣许可证延续

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  好顺佳集团

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  2024-10-08 15:04:10

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济南劳务派遣许可证延续的条件

济南劳务派遣许可证延续需要满足以下条件：

• 按规定向许可机关提出书面申请。

• 按规定要求向人力资源社会保障行政部门提交上年度劳务派遣经营情况报告。

• 无涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让许可证行为。

• 信守对申请劳务派遣行政许可和被派遣劳动者、用工单位的承诺。

  • 符合条件的，应建立党、团和工会、妇女等组织。

  • 管理人员熟悉人力资源社会保障法律法规及劳务派遣相关政策。

  • 在经营场所显著位置公示劳务派遣经营许可证、营业执照、服务项目、收费标准等。

  • 在经营场所告示管理制度、服务内容、服务流程、工作步骤和要求等。

  • 与被派遣劳动者签订劳动合同，办理劳动用工信息备案。

  • 与用工单位签订的劳务派遣协议符合规范。

济南劳务派遣许可证延续的流程

济南劳务派遣许可证延续的流程如下：

• 劳务派遣单位申请延续行政许可的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。

• 许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。

• 准予延续行政许可的，应当换发新的劳务派遣经营许可证。

济南劳务派遣许可证延续所需材料

济南劳务派遣许可证延续所需材料包括：

• 填写好的《劳务派遣经营许营申请书》，在“延续申请”的括号前打“√”。

• 劳务派遣单位延续申请情况说明（遵守劳动法、劳动合同法、劳务派遣许可实施办法和劳务派遣暂行规定情况，缴纳社会保险情况，工资支付情况，年度核验及受行政处罚情况等）。

• 劳务派遣单位三年来经营情况报告书。

• 原劳务派遣经营许可证的正、副本（实行电子证照后可不提供）。

• 前三年每年的财务审计报告复印件（核验原件）。

• 行政许可延续申请报告。申请报告主要包括以下

  • 三年的经营收入和利润等经营情况。

  • 三年间被派遣劳动者的人数以及订立、解除、终止劳动合同以及支付经济补偿等情况。

  • 劳务派遣工参加工会情况。

  • 向被派遣劳动者支付劳动报酬情况。

  • 被派遣劳动者参加社会保险及缴纳社会保险费情况。

  • 与用工单位签订劳务派遣协议以及用工单位履行法定义务情况。

  • 设立子公司、分公司情况。

  • 是否于每年的3月底之前向许可机关提交上一年度的劳务派遣经营情况报告。

  • 三年内因违反劳动保障法律法规受到的行政处罚情况。

济南劳务派遣许可证延续办理地点

济南劳务派遣许可证延续的办理地点为所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门。

济南劳务派遣许可证延续的注意事项

济南劳务派遣许可证延续的注意事项有：

• 应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，逾期提出的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。

• 提交的材料应真实、完整、准确，如有虚假，可能导致申请不被批准或承担相应法律责任。

• 延续申请期间，应继续遵守相关法律法规和劳务派遣的规范要求，确保劳务派遣业务的正常、合法运营。

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