全国
好顺佳集团
2024-10-07 09:18:25
5153
内容摘要:资质申报的变化及应对策略资质申报变化的应对方法资质申报近年来发生了较大的变化,企业需要采取一系列措施来应对。重视工程业绩:在资质申...
资质申报近年来发生了较大的变化,企业需要采取一系列措施来应对。
重视工程业绩:在资质申请后的 6 个月审批决策中,专家核查小组将对企业工程业绩进行现场核查,企业应确保工程业绩真实且达标,避免因业绩不达标导致申请失败。
杜绝挂靠行为:国家社会保障网建成后,对挂证的调查和处理更加严格,企业要建立自己的施工队伍,避免因人员挂靠问题影响资质申请和持续持有。
优化人力资源结构:新规定对人员要求详细,企业要注重培养各类人才,包括高级管理人才、基层现场管理人员、专业注册人员和技术工人,且每个现场人员的管理岗位不能重复。
管理和维护软件系统:及时更新“四库一平台”等系统中的企业数据和报表,确保注册人员、现场管理人员的数量以及施工成果的录入和归档及时有效,保持企业资质正常使用。
积极应对动态核查:建设部将企业资质管理考核改为申报考核和动态考核相结合,企业要始终确保现有资源满足自身资质标准的要求。
一级资质申报成“重灾区”:2019 年 11 月 20 日,住建部通报 19 家企业、23 项资质申报弄虚作假,其中 16 家企业申报的 20 项房建、市政一级资质存在工程业绩造假。
代为申报的建筑资质被撤销:有企业通过虚构资质条件的方式,以虚假资料申办相关资质,最终被撤销资质。
因未保持资质标准要求条件被撤回资质:一家已取得建筑工程施工总承包三级资质的企业,经动态核查发现未保持主要人员满足资质标准要求的条件,整改未达标后被撤回资质证书。
不同行业的资质申报变化存在一定差异。以施工行业为例:
施工特级资质改为综合资质,不分等级,可承担各类别各等级工程施工总承包及项目管理业务,业务范围大幅拓宽。
施工总承包序列由原来的三个等级设为甲、乙两个等级,建造师需求有所调整,中级职称人数和持岗位证书的现场管理人员和技术工人的要求降低。
施工专业承包序列类别减少一半,等级由原来三个等级改革成甲、乙两个等级,建造师需求和中级职称需求等也有变化。
资质申报的变化受到多种因素的影响:
政策法规调整:国务院的新资质改革通过直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等方式推进审批制度改革,对资质申报产生直接影响。
市场竞争加剧:建筑市场竞争日益激烈,促使资质标准进行调整,以优化市场结构,提高行业整体水平。
行业发展需求:随着建筑行业的技术进步和管理模式的创新,对企业的能力和素质提出了新的要求,从而推动资质申报标准的变化。
上一篇:资质申报工作流程有
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!