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2024-10-07 09:16:03
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内容摘要:劳务公司资质申报流程劳务公司资质申报流程大致如下:向当地工商局进行核名,个人或集资人编写企业章程,提交注册所需材料,注册建筑劳务公...
劳务公司资质申报流程大致如下:
向当地工商局进行核名,个人或集资人编写企业章程,提交注册所需材料,注册建筑劳务公司,领取营业执照。在填写经营范围时,要包含“施工劳务”,注册资金要在200万元以上。
准备好公司营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、公司租赁合同凭证、办公地址产权证明、街道办开具的办公场所使用证明、公司章程、公司验资报告等。
找齐全或者把56个人的证件提交至大公无私信用评价公司(即:全国企业信用评价公系统)办理1名高级、5名八大员,56名技术工证。成立公司之后,按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员:
具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
在三库一平台网上注册一个属于企业资质的系统。把上面人员全部录进去。
帮上面的人买社保,买好之后再把社保清单去社保局打印出来。
在三库一平台里面把申请表填写好,打印出来盖好公章,连同上面的资料一起装订成册按属地管理的原则向工商注册所在地区县建委部门或市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建管处施工科,工科对资质申请材料进行审核、公示;一般20个工作日以内完成审核,公示期7天,公示结束后可打印资质证书正副本。
公示完成后,没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
资质证书完成办理后,还需要申请安全生产许可证。
申报劳务公司资质需要满足以下条件:
企业资产方面:
净资产200万元以上。
具有固定的经营场所。
企业主要人员方面:
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
申报劳务公司资质所需材料包括:
建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人的简历(放置在企业负责人后),职称要求在助理工程师以上。
附件材料:
企业法人营业执照副本复印件。
企业章程复印件(需附股东签字或盖章页)。
企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书以及身份证件复印件。
固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明。
设备器具的购置发票、照片。
企业安全生产管理制度。
持证上岗人员名单。
专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件。
劳动合同复印件。
在申报劳务公司资质时,需要注意以下事项:
资质办理程序:由于施工劳务资质没有划分类别和等级,所以资质办理程序也就统一下来。申请施工劳务资质,要到所在地的县级主管部门提交材料,由其进行初审。初审合格后,上报到市级主管部门,再次进行审理。而再次审核结束后,就由省级部门进行备案公示,之后制发劳务资质证书。
资质办理条件:劳务资质代办,还是需要根据企业情况,进行人员招聘和材料准备。而在资质条件中,主要就是企业人员和资产方面的要求,准备起来比较简单。都无法达成资质条件,也就不可能继续去申请劳务资质。
劳务资质正式申请时,以便其进行审核。需要注意的是,如果企业不属于新办资质,还需要提供生产经营前取得的安全生产许可证。
与劳务公司资质申报相关的政策法规包括:
根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
注册资本不得少于人民币二百万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制,由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后,备案部门应当场办理备案手续,并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后,即可承接施工劳务作业。
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