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子公司人员申请资质流程

内容摘要：子公司人员申请资质流程一、子公司人员申请资质的一般流程子公司人员申请资质通常遵循以下流程：注册公司：办理建筑资质证书之前先要拿到建...

各类资质· 许可证· 备案办理

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一、子公司人员申请资质的一般流程

子公司人员申请资质通常遵循以下流程：

注册公司：办理建筑资质证书之前先要拿到建筑公司的营业执照，营业执照的办理程序要经历公司核名、申请营业执照、制作公章、开设对公账户等流程。
准备申请材料：包括但不限于公司法人《营业执照》、人员相关证明（如职称证书、注册证书等）、业绩材料等。
提出申请：
- 申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质应按照规定的申请程序提出申请。军队所属企业可由总后基建营房部工程管理局向住房城乡建设部提出申请。
- 申请省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照省级住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。省级住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。
- 申请设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照设区的市人民政府住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。
受理审查：国务院住房城乡建设主管部门在收到申请材料后，应当依法作出是否受理的决定，并出具凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。国务院住房城乡建设主管部门应当自受理之日起20个工作日内完成审查。

以建筑业为例：

资质序列和类别：建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质三个序列，按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别和等级。
四库一平台业绩要求：、设计、勘察、监理等全部资质申报，业绩必须录全国入四库一平台，且业企业业绩必须为A类，专业技术人员个人业绩要求的A级或B级工程项目，四库一平台无业绩将不再受理资质审批申请。
人员限制：企业申报的主要人员，系统将自动识别一年内分别在哪些企业用于资质申报，对一年内三次及以上出现在不同企业资质申报材料中的人员，系统标识为“异常人员”的，不予认定。

子公司人员在申请资质过程中可能会遇到以下常见问题及解决办法：

新设立企业，改制、分立、合并产生的新公司，及跨省变更的新公司，因尚未取得建设工程企业资质，注册人员无法注册或变更，申请资质怎么办？
- 注册人员可用企业注册所在地省级注册管理部门出具的初始注册表或注册变更来申报。
- 资质批准后，企业应在3个月内完成注册人员初始注册或变更注册工作，逾期未完成的，其批准的资质无效。
按照《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市 79号）的规定，可简化审批手续的，应提交哪些材料？
- 符合《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市 79号）的规定，可简化审批手续的，按照以下情形提供材料：企业合并（吸收合并、新设合并）的。

以下是一些子公司人员申请资质的成功案例及经验：

充分准备，细节决定成败：细致研究标准，深入研究资质申请的各项标准，理解每一项要求的具体含义，不遗漏任何细节。材料严谨，在准备申请材料时，确保所有文件的准确无误，信息一致，避免因小失大。
已有资质升级：企业原本持有较低级别的资质，通过不断努力提升自己的技术力量和管理水平，最终成功升级至更高级别的资质。

最新政策对子公司人员申请资质流程产生了一定的影响：

资质标准框架调整：住建部发布了关于《建设工程企业资质标准框架（征求意见稿）》公开征求意见的通知，拟对企业资质类别、等级进行大幅调整。
明确建企资质重组分立合并实施细则：按照《建筑业企业资质管理规定》和相关通知规定，施工总承包特级资质企业在特定情况下的相关操作和要求得到明确。
部分省份的特殊政策：如优化资质审批服务，对根据国发〔2021〕7号文件决定取消三级资质的建筑业企业资质类别，新资质标准出台前，允许新设立企业直接申请二级资质，企业业绩可使用注册建造师在母公司（全资或绝对控股）