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2024-10-07 09:13:23
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内容摘要:个人承包劳务资质的条件个人承包劳务资质需要满足以下条件:目前国家对工程资质管理进行了改革,施工劳务企业资质改为专业作业资质,由审批...
个人承包劳务资质需要满足以下条件:
目前国家对工程资质管理进行了改革,施工劳务企业资质改为专业作业资质,由审批制改为备案制。但这并不意味着取消了劳务资质。
劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。
施工劳务序列不分类别和等级,企业资产方面,净资产需在200万元以上,且具有固定的经营场所。
技术负责人需要具有中级以上职称或高级工以上资格。
拥有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员。
有从事相关建筑活动所应有的技术装备。
个人承包劳务资质的办理流程一般包括以下步骤:
材料准备:根据要求准备好所有的申请材料,包括各种证明文件、申请表格、照片等。
网上提交申请:将准备好的材料扫描成电子版,按照要求填写申请表格并上传所有的材料。
评审与审批:相关部门会对提交的申请材料进行评审和审批。
发放证书:评审通过后,建设部门会发放建筑劳务资质许可证,并将申请人的信息录入建设部门的资质管理系统中,供其他单位或个人查询。
在个人承包劳务资质的过程中,需要注意以下事项:
个人劳务承包并非法律禁止,但发包方存在风险。注意这里不是个人“包工头”模式,而是以企业或组织的形式进行承包。
签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下:
劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。
要区分劳务合同与专业分包合同的区别。
合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的是安全生产的权利义务,可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全,即将劳务管理的内容加到合同中。
如果要劳务承包人自己包料和机制械设备,一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同,同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称,付款最好是从银行转账,票据存档,再从劳务分包人的劳务费中抵扣。
与个人承包劳务资质相关的法律法规主要包括:
根据《中华人民共和国建筑法》(2019年修正)第十二条规定“从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:(一)有符合国家规定的注册资本;(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;(四)法律、行政法规规定的其他条件。”第十三条规定:“从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。”据此,劳务作业承包人不得是自然人个人。
《住房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》对建筑工程施工发包与承包活动中违法行为的认定、查处和管理进行了规定。
以下是一些与个人承包劳务资质相关的案例:
2017年8月,一家公司承包到一项劳务工程后不久便当起了“甩手掌柜”:将之转包给包工头李某。李某则雇请肖丽玉等17人施工。任务完成后,李某却携带公司给付的工资逃之夭夭了。面对肖丽玉等索要工资的请求,公司认为其已经付过,且其与李某之间的转包因违反法律规定而无效,肖丽玉等自然无权向其索要。最终法院认定转包合同无效。
诚鑫公司与简梅签订《模板制作与安装施工劳务合同》,将其承包的防城港市理工职业学校中越劳务人员技能培训基地工程中内架搭设、模板制作、安装、加固等分包给简梅,同时约定简梅也应提供相应的材料和机械设备,故一审判决确定本案案由为建设工程施工合同纠纷并无不当,由于简梅为不具有劳务作业法定资质的自然人,一审判决认定涉案合同为无效合同正确。
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