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2024-09-30 09:50:17
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内容摘要:秦皇岛劳务派遣许可证办理条件注册资本:不得少于人民币 200 万元。经营场所和设施:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。管理...
注册资本:不得少于人民币 200 万元。
经营场所和设施:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
管理制度:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件:法律、行政法规规定的其他条件。
申请:申请人需备齐资料后,向当地人力资源社会保障行政部门提出申请。
受理:主管部门对提交的材料进行核对、登记,作出受理或不予受理决定。
申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正。
申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在 5 个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。
申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
审查:许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派 2 名以上工作人员进行核查。
决定:许可机关应当自受理之日起 20 个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20 个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长 10 个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。
申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起 5 个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
劳务派遣经营许可申请书
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
法定代表人的身份证明
劳务派遣管理制度:包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第 19 号)
《劳务派遣暂行规定》(人社部令第 22 号)
《秦皇岛市人力资 社会保障局关于实施劳务派遣行政许可有关问题的通知》(秦人社〔 2013 〕 318 号)
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
办理劳务派遣许可证的费用并非固定不变,其主要取决于多种因素,如注册资金的大小、办理的难易程度等。一般来说,代办《劳务派遣许可证》的费用在 6 千 - 1 万不等。
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