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泉州市人力资源服务许可证

内容摘要：泉州市人力资源服务许可证办理条件办理泉州市人力资源服务许可证需要满足以下条件：有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度。有不少于...

各类资质· 许可证· 备案办理

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泉州市人力资源服务许可证办理条件

办理泉州市人力资源服务许可证需要满足以下条件：

申请泉州市人力资源服务许可证的流程如下：

经营性人力资源服务机构申请从事职业中介活动的，一般按照属地原则，向工商登记注册地设区市人力资源社会保障行政部门提出申请。
各设区市(含平潭)人力资源社会保障行政部门自收到人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，给予颁发《人力资源服务许可证》；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日(即营业执照登记之日)起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
报送材料齐全、符合法定形式的，人力资源社会保障行政部门应当在收齐备案材料之日起5个工作日内予以备案并出具书面回执。为方便人力资源服务机构，也可以在申请行政许可时，一并办理备案事宜。

办理泉州市人力资源服务许可证所需材料包括：

申请报告。申请报告内容包括园区的基本情况、运营方式、规划战略、发展措施、公共服务平台建设方案等，并提供产业园基础设施、面积、场地权属证明或租赁合同（租期不少于5年）及管理机构、运营机构、扶持优惠政策落实、入驻机构发展以及社会经济效益等方面情况材料。
申报主体属企业性质的，应提交企业营业执照复印件；属政府或政府派出机构（管委会）的，应提交机构代码证复印件；属共建合作性质的，还需提供合作协议。
园区入驻机构产值及服务类型等情况材料。包括产业园入驻人力资源服务机构名册和入驻协议、《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》、营业执照、财务报表等材料复印件。

目前尚未获取到关于泉州市人力资源服务许可证明确有效期的相关信息。

泉州市对人力资源服务许可证的监管要求包括：

已取得人力资源服务许可证的经营性人力资源服务机构设立不具有法人资格的分支机构和变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商登记办理完毕、工商变更登记或注销登记办理完毕之日起15日内，书面报告所在地设区市人力资源社会保障行政部门。
各设区市(含平潭)人力资源社会保障行政部门，要建立完善人力资源服务机构年度报告公示制度，促进人力资源服务机构切实履行依法报告和公开生产经营活动中有关信息数据的法定义务，主动接受社会监督。
各级人力资源社会保障行政部门应建立健全与本地区行业工程建设主管部门和金融监管部门的会商机制，加强信息通报和执法协作，确保工资保证金制度规范平稳运行。