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2024-09-30 09:48:49
3553
内容摘要:建筑资质销售工作的职责建筑资质销售的职责主要包括以下几个方面:负责针对建筑行业业务板块以及人才流动进行相关匹配对接。负责建筑类企业...
建筑资质销售的职责主要包括以下几个方面:
负责针对建筑行业业务板块以及人才流动进行相关匹配对接。
负责建筑类企业资质提升和办理,为企业提供资质转让、新办、延期、增项、升级、安许等服务。
负责人员的证书对接办理、审核、延期等咨询服务。
开发建筑行业客户,通过公司资源资质挖掘客户,主要面对建筑施工企业客户群体,维护新老客户的业务资源,建立良好的长期合作关系。
通过网络平台和电话,提供工程师、建筑师资质相关证书咨询服务。
整理客户资源,不断挖掘客户的需求点,为客户提供完善的计划和咨询等服务。
负责对各类资质证书能够全力宣传、推广、销售。
协助上级及时调整客户的证书安排,完成上级临时性工作安排。
建筑资质销售工作具有一定的前景。随着经济的发展和建筑业的持续增长,建筑资质成为建筑企业开展业务的重要条件。
从行业需求来看,建筑业总产值预计将持续增长,铁路建设等领域更是投资热点。
建筑资质销售工作也面临一些挑战。比如,资质代办费用较高,可能让一些企业望而却步;办理周期长,从准备到审批通过可能需数月甚至半年;对人员数量和专业资质要求严苛等。
但总体而言,建筑资质销售仍有市场需求,对于有能力和经验的销售人员来说,仍有机会获得成功。
建筑资质销售的薪资待遇因地区、经验、学历等因素有所不同。
平均工资方面,数据统计显示,建筑资质销售的平均工资约为 月。
薪酬区间一般在 3K - 50K 之间,其中拿 8K - 10K 工资的占比较多,约为 %。
按学历统计,中专学历的平均工资约为 ,大专学历平均工资约为 ,应届生平均工资约为 。
建筑资质销售工作存在以下困难与挑战:
获客渠道有限:传统的销售模式如社交群体软件营销、第三方网络平台推广等效果逐渐降低。
价格昂贵:资质代办费用因多种因素而异,动辄几十万元的费用让不少企业望而却步,尤其是在沿海发达城市,成本更高。
办理周期长:从人才搜寻、资料准备到提交申请,再到审批通过,往往需经历数月乃至半年的漫长过程,对企业日常运营构成压力。
人员要求严苛:建筑资质的办理对人员数量和专业资质有着严格的要求,例如需要一定数量的注册建造师、技术负责人等。
以下是一些从事建筑资质销售工作的经验分享:
刚接触建筑资质行业的销售人员,要注重提升自己的专业知识和销售技巧,包括做事态度、产品知识、销售技巧、落实执行、形象仪表、借助外力等方面。
要不断学习,扎实掌握法学理论知识,提升业务技能和理论素养,以更好地应对工作中的各种问题。
拓展客户时,要具备一定的行业知识,灵活运用各种方法,如利用大数据查询系统等新的销售模式,精准定位目标客户,提高成单率。
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张总监 13826528954
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