建筑设计乙级升甲级资质

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  好顺佳集团

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  2024-09-30 09:48:43

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建筑设计乙级升甲级资质的条件

建筑设计乙级升甲级资质需要满足以下条件：

• 企业资信方面

  • 具有独立企业法人资格。

  • 社会信誉良好，注册资本不少于 300 万元人民币。

  • 企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于 1 项，或中型项目工程设计不少于 2 项，并已建成投产。建筑工程的中型项目规模一般是：单体建筑面积在 5000 - 20000 平方米，高度 24 - 50 米的公共建筑物，楼层 12 - 20 层的住宅宿舍，跨度 24 - 30 米的厂房。

• 人员及其业绩配备方面

  • 建筑设计专业乙级升甲级人员配备的难点是，人员的业绩项目要在全国建筑市场监管平台上可以查。目前只有部分省份可以录入业绩项目。具体可咨询。

  • 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于 8 人、8 人、10 人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于 3 人。

  • 企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10 年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于 2 项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

建筑设计乙级升甲级资质的流程

建筑设计乙级升甲级资质的流程通常包括以下步骤：

• 要确保企业满足上述提到的各项条件。

• 准备好相关的申请材料，包括企业的基本信息、人员配备情况、业绩证明等电子材料。

• 等待资质审查，相关部门会对提交的材料进行审核。

• 可能会有现场核查环节，企业需要配合好相关工作的核查。

• 经过审查通过后，会进行公示。

• 公示无异议，颁发甲级资质证书。

建筑设计乙级升甲级资质所需材料

建筑设计乙级升甲级资质所需的材料可能包括但不限于以下

• 企业的营业执照、组织机构代码证等基本证件。

• 企业的注册资本证明。

• 企业完成的大型或中型项目工程设计的相关证明材料，包括项目合同、竣工验收报告等。

• 人员配备方面，需要提供一级注册建筑师、一级注册结构工程师等相关人员的资格证书、学历证明、工作经历证明以及业绩证明等材料。

• 企业主要技术负责人或总工程师的学历证书、工作经历证明、主持过的大型项目工程设计证明以及相关的注册执业资格或高级专业技术职称证书。

建筑设计乙级升甲级资质的审核标准

建筑设计乙级升甲级资质的审核标准主要依据相关的法律法规和资质管理规定，包括但不限于以下方面：

• 企业的资信状况，如企业法人资格、注册资本、社会信誉等是否符合要求。

• 人员配备是否齐全、合理，主要专业技术人员数量是否不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

• 企业完成的项目工程设计业绩是否符合规定，包括项目的规模、类型等方面。

成功升级建筑设计甲级资质的案例

以下为一些成功升级建筑设计甲级资质的案例：

• 云南建筑设计企业通过不断努力，在技术力量、管理水平等方面进行提升，最终成功实现资质升级。

• 郑州的建筑设计企业，有的是从已有资质升级，有的是新成立企业首次成功申请到资质，展现了不同的成功路径。

• 启迪设计集团成功取得建筑行业甲级资质，进一步提升了自身的综合实力和市场竞争力。

• 济南城建集团有限公司成功晋升建筑工程设计甲级资质，优化了业务布局，提升了综合竞争力。

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