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2024-09-30 09:47:31
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内容摘要:《劳务派遣资质许可证有效期》一、劳务派遣资质许可证有效期是多久劳务派遣资质许可证的有效期通常为 3 年。例如,根据人力资源社会保障...
劳务派遣资质许可证的有效期通常为 3 年。例如,根据人力资源社会保障部的相关规定,《劳务派遣经营许可证》有效期为 3 年。
有效期届满的处理
如果《劳务派遣经营许可证》有效期届满,劳务派遣单位未申请延续的,或者延续申请未被批准的;劳务派遣单位依法终止的;劳务派遣行政许可依法被撤销,或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的,会出现相应的法律后果。
劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的,已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。
变更规定
但通常可以通过以下途径尝试查询:
向颁发许可证的人力资源社会保障行政部门咨询。
部分地区可能会在相关政府网站上公布许可证的信息,
劳务派遣单位需要延续经营许可有效期的,应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续经营许可的书面申请,并提交 3 年以来的基本经营情况。
劳务派遣单位逾期提出延续经营许可的书面申请的,按照新申请《劳务派遣经营许可证》的操作规程办理。
劳务派遣经营许可证过期后,只要申请人能够保证 200 万元实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位,并能够递交相应的材料,人社部在规定的 20 - 30 个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。
在许可证有效期届满 60 日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请的,需要提交劳务派遣经营许可申请书、三年劳务派遣基本经营情况表、营业执照(复印件)、《劳务派遣经营许可证》正本和副本等材料。
目前,在国家层面规定劳务派遣资质许可证的有效期通常为 3 年,但不同地区可能在具体的管理和审批细节上存在一定差异。例如,在办理流程、所需材料、审批标准等方面可能会有所不同。但有效期方面,多数地区遵循 3 年的规定。
张总监 13826528954
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