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2024-09-30 09:47:28
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内容摘要:劳务资质的定义劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准,企业不再需要申请多达 13 项的...
劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准,企业不再需要申请多达 13 项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。获得该资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受具体类别限制。按《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质三个序列。建筑法规定,从事建筑活动的企业,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。施工劳务序列不分类别和等级,企业资产和企业主要人员符合相应规定的企业,可以承担各类施工劳务作业。目前有地方在试行取消建筑劳务资质的制度,例如 2016 年 4 月 11 日,住建部发布的《住房城乡建设部关于批准浙江、安徽、陕西 3 省开展建筑劳务用工制度改革试点工作的函》,同意三省开展建筑劳务用工制度改革试点工作。
劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明,有了它,企业才可以进行劳务作业分包。正规的劳务公司,不但应该具备营业执照,还必须办理劳务资质,如此才符合法律规定。劳务资质的作用主要体现在以下几个方面:
合法承接业务:劳务公司是跟施工总包公司或施工专包公司签合同,承接总包或专包公司下来的劳务作业工程,招聘工人进行施工。
明确施工范围:劳务资质没有等级,可以做的施工范围主要是建筑劳务,比如木工工程分包、砌筑分包,粉刷分包、石制分包、油漆分包、钢筋分包、混凝土分包、焊接分包等。
规范市场与保障质量安全:劳务资质用于规范建筑市场,加强对建筑企业监督管理,同时也是确保建设工程质量和安全的一个重要手段。
确认企业身份与保障工程承接能力:没有施工劳务资质,一个建筑单位根本不能称之为公司。只有获得了建筑劳务资质,企业才能合法地承接建筑企业工程,保护自身权益。
办理劳务资质需要满足一定的条件,主要包括:
净资产:企业净资产在 200 万元以上。
经营场所:具有固定的经营场所。
人员要求:具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人 1 名,技术工人若干名。
其他条件:例如有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。
施工劳务资质不分类别与等级。建筑业企业资质分为三大序列,分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有 12 个类别,一般分为 4 个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包序列设有 36 个类别,一般分为 3 个等级(一级、二级、三级);施工劳务序列不分类别和等级。劳务分包资质形式主要有自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包三种。
自 2021 年 7 月 1 日起,建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制,由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业资质有效期于 2023 年 12 月 31 日后届满的,企业于资质证书有效期届满后再申请资质证书有效期延续的,通过审批制取得施工劳务资质的企业可继续使用原资质证书,可在有效期内按原审批制规定办理变更业务,无需办理施工劳务资质备案,待资质证书有效期届满,按照施工劳务资质进行备案。
办理劳务资质的审批流程大致如下:
申请人在相关政务服务网提出备案申请。
对申请材料齐全、符合法定形式受理后即备案。
企业在市本级或企业工商注册所在地住建行政主管(行政审批)部门领取证书。
申请人提交的材料通常包括企业基本信息、技术负责人个人基本信息、技术工人个人基本信息、建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书等。不同地区的具体要求和流程可能会有所差异。
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