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佛山办幼儿园要什么资质

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2024-09-30 09:47:10
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内容摘要：佛山办幼儿园的资质要求佛山办幼儿园的资质要求较为严格，主要包括以下方面：幼儿园办园行为达标认定分为直接认定和验收认定两种。直接认定...

各类资质· 许可证· 备案办理

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佛山办幼儿园的资质要求

佛山办幼儿园的资质要求较为严格，主要包括以下方面：

幼儿园办园行为达标认定分为直接认定和验收认定两种。直接认定的对象为已通过“广东省规范化幼儿园”督导验收的幼儿园，已评定为区一级及以上等级且如期通过等级复评的幼儿园，并且幼儿园近一年无办园违规行为、无重大安全责任事故。认定程序实行“区审核市认定”，需经过自评和申报环节。自评时，幼儿园要成立由园长负责的自评工作领导小组，依据相关规定开展自查和整改，形成自评报告。然后进行申报。
佛山市教育局联合佛山市卫生健康局印发的相关办法对幼儿园托班的开设也有资质要求。幼儿园开设托班要符合以下两点：一是幼儿园已基本保障周边片区3-6岁适龄幼儿的入园学位需求，二是幼儿园具备开展2-3岁幼儿照护服务的条件和资源。

佛山幼儿园开办的必备条件

开办佛山幼儿园需要满足一系列必备条件：

在片区3-6岁适龄幼儿入园学位需求得到保障的前提下，幼儿园具备开展2-3岁幼儿照护服务的条件和资源。
要依法依规办园，自申请之日前三年内未发生过安全责任事故、师德师风事件、无通报批评或处罚、无违反办园行为等相关记录，证件齐全、有效。按规定进行收费公示，无乱收费行为。
班级规模方面，每个托班幼儿人数不超过20人。每个幼儿园托班班数不超过核定班数的20%，计算结果向下取整。
师资配备上，幼儿园按照要求配足配齐全园教职工，各类从业人员符合相应岗位任职要求。托班幼儿与保教人员（包括专任教师和保育员，下同）配比不高于7:1，每班至少配备2名专任教师。托班保教人员应当具有良好的职业道德和业务能力，身心健康，热爱儿童，上岗前接受托育照护方面的培训。托班专任教师应当具备大专及以上学历，取得适用的教师资格证；托班保育员应当具备高中及以上学历，需提供《职业资格证书》（保育员）或《职业技能等级证书》（保育师）。
设施设备方面，托班用房应当设置在2层及以下，各班生活单元应保持使用的相对独立性，具备良好的通风、采光条件，配有活动、盥洗、就寝等基本空间。室内活动室面积不小于㎡/托位，活动区地面宜铺设柔软、有弹性的材料，平整、防滑、无障碍，无尖锐突出物，墙面做好安全防护。应为2-3岁幼儿提供尺寸适宜的桌椅、橱柜等家具和盥洗设备。应当提供就近、相对独立的户外活动空间，面积不小于2㎡/托位。户外玩具和活动器械安全性符合国家相关规定，类型适宜，确保2-3岁幼儿攀、爬、跑、钻、平衡、跳跃等多形式的活动开展。托班用房和其他场地设施应当参照国家最新发布的《托儿所、幼儿园建筑设计规范》。
环境材料方面，托班创设空间规划合理、卫生整洁、安全温馨的照护环境，各类玩具、材料及图画书等配备数量充足，能满足幼儿感觉统合发展、精细动作发育和探索精神培养等需要。教玩具应当符合2-3岁幼儿年龄特点，提供的玩具应当符合《国家玩具安全技术规范》。

在佛山开办幼儿园所需的证书和许可

在佛山开办幼儿园所需的证书和许可主要包括：

法人登记证书。
办园许可证。
幼儿园场地证明。自有产权的提供不动产登记证；租赁场地的提供出租方的不动产登记证以及具有法律效力的租赁协议，租赁期不得少于3年（从合同签订之日起算）。
法定代表人有效身份证件。
全园保教人员名册及专业资格证明、健康合格证明。其中，专任教师提供大专及以上学历证明和适用的教师资格证；保育员提供高中及以上学历证明和《职业资格证书》（保育员）或《职业技能等级证书》（保育师）；保教人员需提供区级以上妇幼保健机构或指定的医疗卫生机构出具的《托儿所幼儿园工作人员健康检查证明》。
消防验收合格证明材料。根据《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》（住建部51号令）有关规定，提交《建设工程消防验收备案凭证》或《建设工程消防验收意见书（合格）》。
如提供餐饮服务须提交《食品经营许可证》。

佛山办幼儿园的资质审批流程

佛山办幼儿园的资质审批流程如下：

有意愿开设托班的幼儿园提出申请并经有关部门同意，申请程序分四步：
1. 园所申请，有意愿且符合条件的幼儿园向教育部门递交申请材料。
2. 联合审查，由教育部门和卫生健康部门组成的联合审查组对园所进行审查工作。
3. 对外公示，公示期不少于5个工作日。
4. 发文确认，公示无异议或异议不成立的园所由教育部门发文批复可开设托班，向社会公布，并将信息推送至卫生健康部门。

佛山幼儿园资质相关政策法规

佛山在幼儿园资质方面有一系列的政策法规：

佛山市出台《佛山市幼儿园办园行为达标认定办法（试行）》，文件规定，对已通过“广东省规范化幼儿园“督导验收的幼儿园，已评定为区一级及以上等级且如期通过等级复评的幼儿园，直接认定，对未通过的，按照自评等程序重新认定。
为了吸引人才流入佛山，佛山出台了《佛山市基础教育高层次人才引进、评定及管理办法》，该方案引进的人才包括幼儿园阶段。
2017年9月，佛山出台《关于加强全市幼儿园教师队伍建设的实施意见》，意见提出，从2017年9月开始，按照属地管理原则，针对普惠幼儿园的教职工，建立从教津贴标准逐年递增和骨干教师岗位奖补机制，2017年平均每人每月不少于400元、2018年平均每人每月不少于700元、2019年平均每人每月不少于1000元。