乐山企业劳务派遣服务许可证

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  好顺佳集团

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  2024-09-30 09:46:58

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乐山企业劳务派遣服务许可证办理条件

乐山企业办理劳务派遣服务许可证需要满足以下条件：

• 公司注册资本不少于 200 万元。

• 公司已制定合法的劳务派遣管理制度。

• 有与劳务派遣相适应的固定的经营场所和设施，且这些经营场所和设施不能是临时的。

• 准备好相关材料，包括：

  • 劳务派遣经营许可申请书。

  • 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件。

  • 公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（注册资本不得少于人民币二百万元）。

  • 经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

  • 法定代表人的身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等。

  • 劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本；劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本；与用工单位签订的劳务派遣协议文本。

  • 省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定提交的其他材料。

乐山企业劳务派遣服务许可证申请流程

乐山企业劳务派遣服务许可证的申请流程如下：

• 申请：申请人需备齐资料后，向当地人力资源社会保障行政部门提出申请。

• 受理：主管部门对提交的材料进行核对、登记，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。

• 审查：受理后，主管部门对申报单位和材料进行审查、现场核查。

• 颁证：审查通过后，主管部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件。

一般来说，从申请到下发证件，所需时间因地区和具体情况而异。以广东为例，自行准备材料办理，流程顺利一般需要 30 - 60 个工作日；如委托中介代办，一般只需 20 - 30 个工作日。

乐山劳务派遣服务许可证的监管要求

乐山劳务派遣服务许可证的监管要求主要包括以下方面：

• 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

• 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

为规范用人单位劳动用工行为，加强劳动保障诚信体系建设，根据相关法律法规，乐山市人力资 社会保障局会对相关单位开展劳动保障监察书面审查工作和用人单位劳动保障守法诚信等级评价工作。

乐山获得劳务派遣服务许可证的企业名单

以下是部分乐山获得劳务派遣服务许可证的企业：

• 乐山市致良电气技术有限公司

• 乐山市卯顺劳务派遣有限公司

• 乐山友联劳务派遣有限公司

• 乐山市联众劳务派遣有限责任公司

乐山企业劳务派遣服务许可证的有效期

《劳务派遣经营许可证》有效期为 3 年。有效期届满，劳务派遣单位未申请延续的，或者延续申请未被批准的；劳务派遣单位依法终止的；劳务派遣行政许可依法被撤销，或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的；法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形，许可证将失效。

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