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2024-09-29 09:32:10
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内容摘要:长治劳务派遣资质办理条件经营劳务派遣业务,应当具备以下条件:注册资本:不得少于人民币200万元。经营场所和设施:有与开展业务相适应...
经营劳务派遣业务,应当具备以下条件:
注册资本:不得少于人民币200万元。
经营场所和设施:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
劳务派遣管理制度:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件:法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记。
开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局),市属企业主管部门审核。
向长治市人力资源和社会保障局提出申请。
申请经营劳务派遣业务,应当向许可机关提交以下材料:
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度:包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
长治市劳务派遣资质的审批部门是长治市人力资源和社会保障局。
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
人力资源社会保障部令第19号《劳务派遣行政许可实施办法》对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等进行了规定。
长治市人民政府《关于印发长治市行政审批事中事后监管办法(试行)等9项制度的通知》(长政发〔2019〕50号)和《关于转发山西省人力资源和社会保障厅 关于进一步加强对劳务派遣机构监管工作的通知 的通知》(长人社函〔2020〕11号)等文件也对长治市劳务派遣相关工作提出了要求。
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