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2024-09-29 09:30:26
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内容摘要:一、江西建筑业企业资质升级的基本要求企业资质升级需要满足一系列的基本要求。根据相关政策规定,如,《国务院关于深化“证照分离”改革进...
企业资质升级需要满足一系列的基本要求。根据相关政策规定,如,《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》(国发〔2021〕7号)决定取消的建设工程企业资质,企业可在资质证书有效期届满前换领有效期1年的相应专业资质证书。工程勘察设计丙级、丁级资质换领相同专业乙级资质证书,施工总承包、专业承包三级资质换领相同专业二级资质证书。
同时,企业应保持资产、主要人员、技术装备等方面满足相应建筑业企业资质标准要求的条件。例如,企业净资产、技术负责人、注册建造师等方面需符合标准。企业还需注意,如被核查发现不再符合建筑业企业资质标准要求,将被责令限期改正,并向社会公告。整改期间不得申请资质升级、增项,不能承揽新的工程。逾期仍未达到标准要求的,可能会被依法撤回相应建筑业企业资质。
前期准备与评估
企业需要对自身的条件进行全面评估,包括企业净资产、技术负责人、注册建造师等方面是否满足拟升级资质的标准要求。
了解相关政策法规和资质标准,明确升级的目标和方向。
资料整理与申报
按照要求准备齐全的申报材料,包括企业资产、技术负责人等方面的证明文件。
通过“江西住建云”平台建筑业企业资质管理系统进行申报。
审核流程跟进
关注审核进度,及时回应审核部门可能提出的问题和要求。
配合审核部门的实地核查等工作。
整改与提升
如审核过程中发现问题,按照要求进行整改和提升。
确保整改工作符合资质标准和审核要求。
资质升级后的战略规划
企业按照新申请或增项提交相关材料,企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)规定的相应类别二级资质标准要求,注册建造师、职称人员、技术工人、个人业绩等其他指标需满足相应类别三级资质标准要求。
具体材料可能包括但不限于以下
企业营业执照副本 证明企业的合法经营资格。
企业章程 反映企业的组织架构和管理模式。
企业法定代表人身份证明 用于确认企业的法定代表人身份。
企业净资产证明材料 如财务审计报告等,以证明企业的净资产符合要求。
技术负责人的身份证明、职称证书、工作经历证明等 确保技术负责人符合资质标准。
注册建造师的注册证书、身份证明等 证明企业拥有足够数量和资格的注册建造师。
职称人员的职称证书、身份证明等
技术工人的职业资格证书、身份证明等
企业业绩证明材料 如工程合同、竣工验收报告等。
“江西住建云”平台管理系统(以下简称“住建云平台”)已暂停厅批建筑业企业资质专业承包一级升级申请业务受理和建设工程企业重组分立及合并资质核定、重新核定业务受理,后续申报时间另行通知,9月15日(不含当日)前已受理的,按照原要求进行审查,符合要求的予以审批,后续按照相关文件要求进行监管。
申请由江西省住房和城乡建设厅负责审批的建设工程企业资质,建设工程企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台(以下简称“全国建筑市场平台”)上满足资质标准要求的B级及以上工程项目,专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的B级及以上工程项目。业绩未录入全国建筑市场平台的,申请企业需在提交资质申请前由业绩项目所在地住房和城乡建设主管部门确认业绩指标真实性(项目所在地为本省的,需经设区市级或省直管县主管部门确认;项目所在地为省外的,需省级主管部门确认)。申请资质企业的业绩应当录入全国建筑市场平台。申请由有关专业部门配合实施审查的企业资质,相关业绩由有关专业部门负责确认。
建设工程企业取得建筑业企业资质后,技术负责人发生变更的,应在原技术负责人解除聘用关系同时,聘用符合资质标准要求的技术负责人,并将相关信息在住建云平台录入,企业注册所在地设区市级或省直管县主管部门应加强人员变更的监管。如企业自行解除技术负责人聘用关系又未录入新技术负责人信息的,系统将予以标注,企业注册所在地设区市级或省直管县主管部门应将企业纳入动态核查范围。
建设工程企业在住建云平台办理建设工程企业资质和建筑业企业安全生产许可证等事项,应当对法定代表人、实际控制人、技术负责人、项目负责人、注册人员等申报材料的真实性进行承诺,并授权住房和城乡建设主管部门核查社保、纳税等信息,由企业法定代表人、实际控制人经住建云平台人脸识别认证并绑定实名手机号码后提交,对申报材料真实性负责。企业申请业务办理时办公地址、企业注册所在地主管部门应对相关信息核查,信息不实的不予转报。企业常用联系人须为本企业工作人员,并实名认证。
企业在准备资质升级过程中,务必确保所提供的材料真实、准确、完整。一旦发现弄虚作假骗取资质的行为,将依法受到处罚。
要密切关注政策的变化和调整,及时了解最新的资质升级要求和流程。
对于频繁用于不同企业资质申请的人员和项目等有关信息,住建云平台会予以标注提示,在资质审批时会严格审核。因此,企业应规范人员使用,避免因人员问题影响资质升级。
企业取得有效期1年资质证书后,应在该资质证书有效期届满前,按有关资质管理规定和资质标准申请延续,资质许可机关按直接申请相应资质标准考核注册建造师等指标,经核查合格的颁发5年有效期资质证书;资质证书有效期届满前未申请延续的,逾期自动作废。
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