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2024-09-29 09:30:07
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内容摘要:昆明劳务派遣许可证办理流程劳务派遣许可证的办理流程如下:申请:申请人向相应的人力资 社会保障部门提出申请,并提交相关材料。材料审核...
劳务派遣许可证的办理流程如下:
申请:申请人向相应的人力资 社会保障部门提出申请,并提交相关材料。
材料审核:许可机关收到申请材料后,按照《劳务派遣行政许可实施办法》规定,对申请材料进行审核。如果申请材料存在可以当场更正的错误,允许申请人当场更正;如果申请材料不齐全或者不符合法定形式,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;如果申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
决定:符合条件的,由复审人员提出《建议准予行政许可》复审意见,经报批后出具《经营许可决定书》,并向申请人发放《劳务派遣经营许可证》。确属不符合法定条件的,按程序报批后出具《不予行政许可决定书》。
申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件:
注册资本不得少于人民币200万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,且这些经营场所和设施不能是临时的,须是固定的。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
满足法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务,申请人应当向许可机关提交以下材料:
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
省人力资 社会保障厅负责实施在省工商行政部门注册且注册资本500万元以上(含500万元)公司的劳务派遣行政许可,以及外省公司在本省设立分支机构经营劳务派遣业务的行政许可证和备案工作。
州、市级人力资 社会保障局负责实施辖区内除省人力资 社会保障厅负责范围以外的在省级工商行政部门注册的公司、在州(市)级工商行政部门注册的公司的劳务派遣行政许可,以及本省公司在州(市)及工商行政部门注册的分支机构经营劳务派遣业务的行政许可和备案工作。
县(区)级人力资 社会保障局负责实施辖区内除省、州(市)级人力资源社会保障行政部门负责范围以外的劳务派遣行政许可和备案工作。
从申请到下发证件,一般需要20-30个工作日。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。
人社局办理《劳务派遣许可证》不收取任何费用。此处所说的办理费用,是指找第三方代办许可证的费用。代办《劳务派遣许可证》的费用一般根据公司的性质以及所在地办理的难易程度而定,在6千-1万不等。
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