招聘资质代办人员

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-09-29 09:29:57

• 

  5478

招聘资质代办人员

在当前的市场环境下，许多企业都需要办理各种资质证书，以便合法运营和参与公开招标等商业活动。因此，资质代办人员的需求逐渐增加。以下是关于招聘资质代办人员的详细信息。

职位描述

岗位职责：

1. 客户沟通：通过电话、网络等渠道与建筑、计算机、通信科技类行业的客户进行沟通，了解他们的企业资质办理需求。

2. 需求分析：根据客户的需求，推荐合适的资质办理解决方案，协助客户准备必要的材料和文件。

3. 销售签单：完成销售签单过程，确保客户顺利办理所需资质。

4. 任务指标：协助部门完成各阶段的任务指标，确保团队目标的实现。

5. 客户服务：维护客户关系，提供优质的服务，提升客户满意度。

任职要求

基本条件：

1. 工作经验：不限工作经验，应届毕业生也可申请。

2. 学历要求：大专及以上学历。

3. 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于与人沟通。

4. 网络操作：熟练掌握网络操作技巧，能够在网上搜集客户信息或发帖。

5. 态度积极：工作积极主动，具有良好的耐心、责任心及抗压能力。

薪酬福利

薪资结构：

1. 底薪+提成：提供有竞争力的底薪，并根据业绩提供高额提成，最高提成比例可高达25%。

2. 绩效奖励：根据个人和团队的表现，提供绩效奖励。

3. 年收入：普通员工年收入8-10万元，优秀者可达15-20万元。

福利待遇：

1. 节假日福利：提供节假日礼品及过节费。

2. 团队活动：每月提供团队聚餐经费，组织丰富多彩的团队活动。

3. 公司旅游：每年有两次公费旅游的机会。

4. 培训机会：公司定期组织员工进行管理技能、业务技能的培训，提供专业岗前培训和一对一的主管带领。

工作时间

工作时间安排：

1. 工作时长：每天工作 小时，具体时间为8:30-12:00，13:30-17:30。

2. 休息制度：实行单休双休轮替制度，确保员工有足够的休息时间。

3. 法定假日：享受国家规定的节假日。

晋升机制

职业发展：

1. 晋升通道：公司提供公平的晋升通道，从助理到主管、经理、总监，为员工的职业发展提供明确的路径。

2. 内部培训：定期组织员工进行内部培训，提升员工的专业技能和管理水平。

其他信息

工作环境：

1. 办公环境：提供舒适的工作环境，让员工能够在愉快的氛围中工作。

2. 员工关怀：关注员工的身心健康，提供必要的支持和帮助。

注意事项：

1. 警惕诈骗：BOSS直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，如扣押证件、收取财物等。

2. 及时反馈：求职者一旦发现此类行为，应立即举报。

招聘资质代办人员是一个涉及广泛的工作，需要具备一定的专业知识和技能。您可以了解到该职位的具体职责、任职要求、薪酬福利以及工作时间安排等详细信息。如果您对该职位感兴趣，欢迎通过BOSS直聘等平台进一步了解相关信息并投递简历。希望您能找到满意的工作，实现职业发展目标。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

招聘 人员 资质 代办