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2024-09-29 09:28:09
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内容摘要:劳务分包作业资质相关问题解答一、劳务分包作业资质的申请条件劳务分包作业资质的申请需要满足一定的条件,主要包括以下方面:企业资产:净...
劳务分包作业资质的申请需要满足一定的条件,主要包括以下方面:
企业资产:
净资产需达到 200 万元以上。
具有固定的经营场所。
企业主要人员:
技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
需要注意的是,不同地区可能会有一些细微的差异,因此,在申请劳务分包企业资质前,建议先了解当地的相关法规和政策。
办理劳务分包作业资质的流程如下:
建筑业企业领取工商营业执照。
申请人按照属地管理原则向区、县建设管理部门提交资质申请材料的原件和复印件。区、县建设管理部门初审合格后,向市建设管理部门建设主管部门报告。
建设部门对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成后,无异议予以批准,报省建管局备案、打印资质证书。
自 2021 年 7 月 1 日起,建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制,由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后,备案部门应当场办理备案手续,并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后,即可承接施工劳务作业。
自 2021 年 7 月 1 日起,建筑业企业施工劳务资质由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。
在办理劳务分包作业资质时,需要注意以下事项:
了解最新的劳务分包资质标准,明确办理流程和条件的变化。
准备齐全申请材料,包括但不限于《建筑业企业资质申请表》、企业法人营业执照副本复印件、企业章程复印件、企业法定代表人和技术负责人的任职文件等,确保材料的真实性和完整性。
按照规定的程序提交申请,注意材料的装订和格式要求,如附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订,规格为 A4 型纸,并有标明页码的总目录及申请说明等。
配合相关部门的审核工作,如有需要,提供资料原件并接受实地调查。
建筑业企业资质证书有效期为 5 年。证书有效期是指自企业取得本套证书的首个建筑业企业资质时起算,期间企业除延续、重新核定外,证书有效期不变;重新核定资质的,有效期自核定之日起重新计算(按简化审批手续办理的除外)。
企业应于资质证书有效期届满 3 个月前,按原资质申报途径申请资质证书有效期延续。企业净资产和主要人员满足现有资质标准要求的,经资质许可机关核准,更换有效期 5 年的资质证书,有效期自批准延续之日起计算。企业在资质证书有效期届满前 3 个月内申请资质延续的,资质受理部门应受理其申请;资质证书有效期届满之日至批准延续之日内,企业不得承接相应资质范围内的工程。企业不再满足资质标准要求的,资质许可机关不批准其相应资质延续,企业可在资质许可结果公布后 3 个月内申请重新核定低于原资质等级的同类别资质。超过 3 个月仍未提出申请,从最低等级资质申请。资质证书有效期届满,企业仍未提出延续申请的,其资质证书自动失效。如需继续开展建筑施工活动,企业应从最低等级资质重新申请。
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