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2024-09-29 09:27:40
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内容摘要：一、企业幕墙资质办理的条件企业办理幕墙资质需要满足一定的条件，主要包括以下方面：企业资产：净资产通常要求在 400 万元以上。企业...
企业办理幕墙资质需要满足一定的条件，主要包括以下方面：
企业资产：净资产通常要求在 400 万元以上。
企业主要人员：
建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。
技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册结构工程师）执业资格；结构、机械等专业工程序列中级以上职称人员不少于 6 人，且专业齐全。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 8 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 10 人。
技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
企业办理幕墙资质一般遵循以下流程：
准备公司基本材料：
核对注册资金、经营范围，不符合的需及时做好工商变更。
办理升级的企业，需核对企业业绩，看是否满足升级的要求。
核对标准需要的技术设备，不满足的企业需增加相应设备。
准备好一年的财务报表、办公场地证明、法人资料、企业章程等公司基本材料。
根据本省的申报系统要求，注册相应的申报系统或购买所需的系统锁。
配备专业技术人员：
企业先统计好公司现有的人员，有哪些人员符合相关要求的，如果缺人员，可通过招聘或中介公司来聘用符合要求的人员。
人员分注册人员和非注册人员。注册人员在申请地所在的注册中心申请注册，初次申请资质的企业需要注册没有取得资质之前，注册人员不能进行直接注册，只能进项预注册。非注册人员需符合设计要求，本科或大专毕业十年以上，专业对口，职称上的单位需有设计资质或无单位名称，拿证 3 年以上。在人员配齐后，需给申报的人员上本公司社保（建议买三个月）。有些地区要求所有人员做实名的，比如安徽省需要支付宝验证、江西省需要刷脸、上海需要做微信认证，单位在配齐人后，要提前做好实名。
匹配主导专业的人员业绩：
编辑申报材料，录入系统：
企业在省厅或住建部的官网查看申报指南，下载对应的组卷模板，编辑材料并录入相关系统。不同区域的申报系统也不一样的，可咨询省厅看具体是用哪个系统。
在编辑材料时，要注意人员简历表及业绩编排的逻辑性。另外组卷完成后，单位可请专家预审材料，看材料是否有问题。
上报相关部门，等待公示：
申报单位根据本省的申报要求，提交申报材料。在资质改革后，企业申报资质和专家审批都会全线上化，以后的资质申报会非常便捷。
在公示后，如果资质没通过，企业可以根据审批意见进行陈述，陈述涉及的问题比较复杂，不同单位情况不一样，这里就不详说。
公告后领取资质证书：
企业办理幕墙资质需要准备的材料较为繁杂，主要包括以下方面：
企业基本材料：
企业法人营业执照副本复印件。
企业章程或合伙人协议。
企业成立批文或股东会决议等公司组建的法定文件。
企业注册地址和实际办公场所证明材料，如房屋所有权证或租赁合同。
验资报告或银行出具的注册资本证明文件，证明企业注册资本达到了申请资质所要求的最低限额。
技术人员材料：
主要技术负责人材料，包括身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书及相关资质标准要求提供的材料。主持过不小于 2 项中型或 1 项大型规模的幕墙工程设计的证明材料。
专业技术人员材料，包括身份证明、资格证书或注册证书、个人业绩证明等。
企业注册执业人员身份证明、资格证书或注册证书、个人业绩证明（资质标准中要求提供的）。
企业非注册专业技术人员的身份证明、毕业证书、职称证书、项目经理资质证书、个人业绩证明（资质标准中要求提供的）。
企业专业技术人员（包括注册和非注册人员）与原聘用单位的解聘证明或有关人事管理部门出具的人事关系证明，与现聘用单位签定的劳动合同及社会保险证明。
在办理企业幕墙资质过程中，有以下几点需要特别注意：
人员配置要完整，达到标准才能进行下一步申请。缺少某部分人员（比如建造师、职称人员、施工员等等），要想办法补齐，可以通过招聘等方式。
准备材料时，人员配置的材料最为繁琐，每一个人员都需要提供身份证复印件以及相应的证书，如毕业证、职称证书、执业资格证书、岗位证书等。同时，应当为这些人员购买社保，出具社保证明。
幕墙施工资质由建设主管部门负责颁发管理，应当向企业工商注册所在地的建设部门提出申请。值得注意的是，资质改革即将推行新版建筑资质标准，不过仍未正式落地，因此目前还是以上文资质标准为准。不过在去年 11 月发布的资质管理改革方案中，将建筑幕墙工程专业承包资质和建筑装修装饰工程专业承包资质合并为建筑装修装饰工程专业承包资质，并且将资质等级改设为甲、乙两级。因此现在持有幕墙资质的企业在资质改革后，可以直接换证为建筑装修装饰资质，可以同时承揽幕墙和装修两个类型的工程，对建筑企业来说是重大利好。在资质改革后幕墙资质将会与装修资质合并，承揽范围更广，但资质标准和办理难度可能会有所提升，企业可以趁资质改革尚未落地之前通过资质新办或者转让的方式获取幕墙资质，在落地后直接换证即可。
企业初次办理，对其材料和流程不熟悉的，可以咨询代办机构。
如果企业是首次申请幕墙资质证书，那么只能从最低级别的资质开始申请，以现在的标准是二级资质，将来在新版资质标准实行后则为乙级资质。
企业在没有拿到建筑幕墙资质证书之前，是无法正常开展经营活动承接工程项目的，在没有营收的情况下，净资产可以等同于企业营业执照上的注册资金，因此企业在注册公司时，留意注册资金满足办理资质标准即可。
申办时需要企业提交的人员材料较多，不同人员所需的材料不一，企业在准备人员材料时不可混淆。
近年来为深化“放服管”改革政策，大部分地区已经实现人员社保信息联网，企业在幕墙资质申请时已经无需提交详细的人员社保材料，但这不代表相关部门在审批时不查询社保。社保仍然是申请资质时的重点审查对象，企业在提交申请前应该做好自查工作。
与企业幕墙资质办理相关的政策法规主要包括：
《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第 22 号）
《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市〔2015〕20 号）
以下为部分成功办理企业幕墙资质的案例分析，供您参考：
无锡建筑企业：通过科学合理的规划和高效的执行策略，顺利取得幕墙施工相关资质。在办理过程中，企业注重人员配备和业绩积累，严格按照资质标准准备材料，并与相关部门保持良好沟通，最终成功获得资质。
青岛建筑企业：在办理幕墙资质时，抓住了五大关键点，包括精准的人员配置、完善的材料准备、合理的业绩规划、有效的沟通协调以及对政策法规的准确把握。通过这些关键举措，企业成功办理了幕墙资质，并在市场中获得了更多的发展机会。
安徽建筑幕墙二级资质公司：在办理资质过程中，严格遵循国家资质标准，展现出雄厚的技术力量和严格的质量安全管理措施。通过具体的成功案例，如合肥某地标建筑幕墙项目，展示了其在设计、施工等方面的专业实力和成功经验。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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