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人力资源许可证聊城

好顺佳集团
2024-09-29 09:27:35
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内容摘要：聊城人力资源许可证办理条件办理聊城人力资源许可证需要满足以下条件：有开展业务必备的固定场所、办公设施及一定数额的开办资金。固定场所...

各类资质· 许可证· 备案办理

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聊城人力资源许可证办理条件

办理聊城人力资源许可证需要满足以下条件：

有开展业务必备的固定场所、办公设施及一定数额的开办资金。固定场所需要具备稳定性和适用性，以满足日常业务开展的需求；办公设施应包括必要的办公桌椅、电脑等设备；开办资金的数额应符合相关规定。
有明确的公司章程和管理制度。公司章程应明确公司的组织架构、经营范围、股东权益等重要事项；管理制度应涵盖人员管理、业务流程、财务管理等方面，确保公司运营的规范化和有序性。
有3名以上的专职工作人员。这些工作人员应具有大专以上学历，并取得人力资社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书，具备相应的专业知识和技能。
具备法律、法规规定的其他条件。例如，具有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立等。

参考资料：

：“聊城注册企业申请人力资源服务许可证的条件：1、有开展业务必备的固定场所、办公设施及一定数额的开办资金；2、有明确的公司章程和管理制度；3、有3名以上的专职工作人员；4、具备法律、法规规定的其他条件。”
：“办理条件. 1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；5.法律、法规规定的其他条件。”

聊城人力资源许可证办理流程

聊城人力资源许可证的办理流程如下：

准备好所有相关资料，包括申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表、工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书、机构法定代表人身份证或护照、简历、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）、注册地房产使用证明、工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。
向当地人力资社会保障部门提出申请，报送申请材料。
等待审批。审批部门会对申请材料进行审核，可能会进行实地考察等环节。
审批通过后，领取人力资源许可证。

参考资料：

：“办理流程：1. 准备好所有相关资料。2. 向当地人力资社会保障部门提出申请，报送申请材料。3. 等待审批。审批通过后，领取人力资源许可证。”

聊城人力资源许可证申请材料

申请聊城人力资源许可证所需材料包括：

申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。
工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。
机构法定代表人身份证或护照、简历。
工作人员基本情况，包括劳动合同及单位缴纳社保证明。
注册地房产使用证明。
工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。

各劳务派遣单位还应当提交以下材料：

2023年度劳务派遣单位经营情况报告书（见附件1）和劳务派遣许可证、营业执照复印件。
会计师事务所出具的2023年度财务审计报告。
向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况（需附上年度月末支付被派遣劳动者劳动报酬情况复印件）。
被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况（需附社会保险经办机构出具的参保凭证复印件）。
被派遣劳动者职工名册、劳动合同样本，劳务派遣单位或者用工单位工会组织提供的被派遣劳动者参加工会的情况说明。
被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况。
与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况。
设立子公司、分公司等情况（需附子公司、分公司的营业执照复印件）。

参考资料：

：“各劳务派遣单位应当提交下列材料：（一）2023年度劳务派遣单位经营情况报告书（见附件1）和劳务派遣许可证、营业执照复印件；（二）会计师事务所出具的2023年度财务审计报告；（三）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况（需附上年度月末支付被派遣劳动者劳动报酬情况复印件）；（四）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况（需附社会保险经办机构出具的参保凭证复印件）；（五）被派遣劳动者职工名册、劳动合同样本，劳务派遣单位或者用工单位工会组织提供的被派遣劳动者参加工会的情况说明；（六）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；（七）与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况；（八）设立子公司、分公司等情况（需附子公司、分公司的营业执照复印件）。”

聊城人力资源许可证审批时间

目前尚未有明确且具体的关于聊城人力资源许可证审批时间的权威公开信息。但一般来说，审批时间会受到申请材料的完整性、准确性以及审批部门的工作效率等多种因素的影响。

参考资料：

暂无明确参考资料提及审批时间的具体内容。

聊城人力资源许可证相关政策法规

与聊城人力资源许可证相关的政策法规包括：

《人力资源市场暂行条例》，该条例对人力资源市场的建设、运营、监管等方面进行了规范和指导。
《山东省人力资社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（鲁人社规〔2019〕12号），对人力资源服务行政许可及备案的相关工作提出了具体要求和规定。

参考资料：

：“根据《人力资源市场暂行条例》《山东省人力资社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（鲁人社规〔2019〕12号）和《关于做好2022年度经营性人力资源服务机构经营情况年度报告公示的通知》文件要求，、经济开发区行政许可部门、高新区行政许可部门取得《人力资源服务许可证》、《业务备案凭证》的经营性人力资源服务机构或在以上部门备案的市外人力资源服务分支机构提交的年度报告进行审核，并依法进行公示。”

聊城人力资源许可证办理机构

聊城人力资源许可证的办理机构主要为当地的人力资社会保障部门。具体来说，、经济开发区行政许可部门、高新区行政许可部门取得《人力资源服务许可证》、《业务备案凭证》的经营性人力资源服务机构或在以上部门备案的市外人力资源服务分支机构提交的年度报告进行审核，并依法进行公示的联系电话为。

参考资料：

：“根据《人力资源市场暂行条例》《山东省人力资社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（鲁人社规〔2019〕12号）和《关于做好2022年度经营性人力资源服务机构经营情况年度报告公示的通知》文件要求，、经济开发区行政许可部门、高新区行政许可部门取得《人力资源服务许可证》、《业务备案凭证》的经营性人力资源服务机构或在以上部门备案的市外人力资源服务分支机构提交的年度报告进行审核，并依法进行公示。公示时间为5月5日至5月10日。公示期间如有异议，请以书面或电话方式实名向市人社局就业促进与失业保险科反映。非实名反映的问题，不予受理。联系电话：.”