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2024-09-29 09:27:20
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内容摘要:丘北劳务派遣许可证办理流程办理丘北劳务派遣许可证一般包括以下流程:准备申请材料,确保材料齐全、准确。包括劳务派遣经营许可申请书、营...
办理丘北劳务派遣许可证一般包括以下流程:
准备申请材料,确保材料齐全、准确。包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本)、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提交申请材料。
许可机关对申请材料进行审核。若申请材料存在可以当场更正的错误,应当允许申请人当场更正;若申请材料不齐全或者不符合法定形式,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;若申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
对于受理的申请,许可机关会进行审查。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。
许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。
若申请人的申请符合法定条件,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
若申请人的申请不符合法定条件,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
在丘北办理劳务派遣许可证,通常需要满足以下条件:
注册资本不得少于人民币200万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这里的经营场所和设施不能是临时的,须是固定的。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
办理丘北劳务派遣许可证所需材料主要包括:
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
在办理丘北劳务派遣许可证时,需要注意以下事项:
申请材料的准备要充分、准确、完整,严格按照相关法规要求提交。
经营场所和设施必须是固定的,且与开展业务相适应。
劳务派遣管理制度要符合法律、行政法规的规定,切实保障劳动者的合法权益。
按时提交上一年度劳务派遣经营情况报告,如实报告相关事项,如经营情况、财务审计报告、被派遣劳动者人数及相关情况、劳动报酬支付情况、社会保险缴纳情况、派遣情况、与用工单位协议情况等。
若公司有工商变更,如名称、注册地址、法人、股权等变更,要按规定变更《劳务派遣许可证》,否则可能被撤销、吊销许可证。
目前关于丘北劳务派遣许可证办理的相关政策主要依据以下规定:
《劳务派遣行政许可实施办法》(19),对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等进行了详细规定。
丘北县人力资 社会保障局发布的行政许可事项实施规范,对丘北县劳务派遣许可证的办理有具体的要求和指导。
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