诸暨劳务派遣许可证

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  好顺佳集团

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  2024-09-28 15:26:36

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诸暨劳务派遣许可证办理条件

诸暨劳务派遣许可证的办理需要满足以下条件：

• 企业注册资本不少于200万元。

• 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且这些经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

• 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

诸暨劳务派遣许可证办理流程

诸暨劳务派遣许可证的办理流程如下：

• 申请：申请人到市行政服务中心 B 区市人力资 社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。

• 受理：接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。

• 审查：受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。

诸暨劳务派遣许可证申请材料

申请诸暨劳务派遣许可证需要准备以下材料：

• 劳务派遣经营许可申请书。

• 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

• 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

• 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

• 法定代表人的身份证明。

• 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

诸暨劳务派遣许可证相关政策法规

与诸暨劳务派遣许可证相关的政策法规主要包括：

• 《中华人民共和国人力资 社会保障部令（第 22 号） 劳务派遣暂行规定》：对劳务派遣的用工范围、用工比例、劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行、劳动合同的解除和终止、跨地区劳务派遣的社会保险以及法律责任等方面进行了规定。

• 《劳务派遣行政许可实施办法》：规定了劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等内容。

诸暨劳务派遣许可证办理机构

诸暨劳务派遣许可证的办理机构为诸暨市人力资 社会保障局。

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