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珠海提供劳务派遣资质

内容摘要：珠海劳务派遣资质的申请条件申请珠海劳务派遣资质需要满足以下条件：注册资本不得少于人民币 200 万元，且需实缴验资。有非住宅性质且...

各类资质· 许可证· 备案办理

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珠海劳务派遣资质的申请条件

申请珠海劳务派遣资质需要满足以下条件：

申请时，申请人应当向许可机关提交下列材料：

在珠海，劳务派遣资质的办理由人力资社会保障行政部门负责审核。 2022 年 12 月 31 日，经珠海市人力资社会保障行政部门审核，获得行政许可的劳务派遣单位共 625 家（含延续）、注销 45 家；分公司备案 39 家，分公司备案注销 9 家。

珠海劳务派遣资质的审批流程大致如下：

先出具验资报告。
准备相关资料，包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
提交劳务派遣申请并接受场地核查。
经过审批后领取劳务派遣许可证。

《劳务派遣经营许可证》有效期为 3 年。劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交 3 年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。

许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。准予延续行政许可的，应当换发新的《劳务派遣经营许可证》。

劳务派遣单位有下列情形之一的，许可机关应当自收到延续申请之日起 10 个工作日内作出不予延续书面决定，并说明理由：

为加强劳务派遣用工管理，珠海市出台了一系列监管规定：

企业须在取得劳务派遣行政许可后，方可经营劳务派遣业务。
劳动者通过劳务派遣形式就业的，应当与具备《劳务派遣经营许可证》、诚实守信的劳务派遣机构订立劳动合同，明确双方权利义务。
珠海市人力资社会保障局开展劳务派遣市场秩序专项检查工作，检查内容包括劳务派遣机构和劳务派遣用工单位是否存在不签订劳务派遣合同、未依法参保、虚构劳动关系参保、同工不同酬、“假外包真派遣”、超比例用工、违反“三性”规定、恶意抬高工时价格或非法派遣（使用）外国人就业等情形；是否存在未经许可的单位和个人非法经营劳务派遣业务情形；是否存在违法使用非全日制用工（小时工）情形；劳务派遣机构和劳务派遣用工单位贯彻落实安全生产和疫情防控有关要求，落实好“围合式”管理，从业人员能如期完成核酸检测“应检尽检”和疫苗接种“应接尽接”情况等。