房建特级资质企业解散后怎么办

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  好顺佳集团

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  2024-09-28 15:24:09

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房建特级资质企业解散的相关规定

房建特级资质企业的解散需要遵循相关的法律法规和行业规定。《建筑业企业资质管理规定》，对于建筑业企业的资质管理有着明确的要求和规范。同时，随着行业的发展和政策的调整，相关规定也在不断完善和更新。

房建特级资质企业解散后的处理流程

• 申请与受理：企业决定解散后，应向相关主管部门提出申请。国务院住房城乡建设主管部门在收到申请材料后，应当依法作出是否受理的决定，并出具凭证。申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在 5 日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。

• 审查：国务院住房城乡建设主管部门应当自受理之日起 20 个工作日内完成审查。

• 按照相关通知规定简化审批手续：按照《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市79 号）的规定，某些特定类型的建设工程企业发生重组、合并、分立等情况申请资质证书的，可按照有关规定简化审批手续，经审核净资产和注册人员等指标。

• 遵循各地具体流程：建筑资质吸收合并会根据国家的 2014（79）号文来进行操作，具体流程因地区而异。例如，各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委（建设交通委）等都有各自的规定和要求。

房建特级资质企业解散后的资产处置方法

近年来，已有多家房建特级资质企业面临解散或破产的情况。例如，2022 年 1 月，南通六建 （ 房建特级 ）进入 破产重整。2021 年 12 月，成龙建设集团有限公司 （ 房建特级、市政一级 ），在阿里拍卖 破产清算 处置平台以 1 亿元底价起拍。2021 年 8 月 13 日，中国云南路建集团股份公司 （ 公路工程特级资质 ）申请 破产重整。这些企业的资产处置方式各不相同，有的通过破产重整，有的通过破产清算平台进行拍卖等。资产处置需要遵循法律程序和市场规则，确保公平、公正、公开。

房建特级资质企业解散后的员工安置问题

在房建特级资质企业解散后，员工安置是一个重要问题。目前的情况显示，一些企业在面临解散时，员工可能会面临失业、重新就业等挑战。对于员工的权益保障和安置方案，需要根据企业的具体情况和相关法律法规来制定和执行。

房建特级资质企业解散后的法律责任

对取得国务院住房城乡建设主管部门颁发的建筑业企业资质证书的企业需要处以停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书行政处罚的，县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门，应当通过省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门。如果企业在解散过程中存在违法违规行为，将承担相应的法律责任。

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