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2024-09-28 15:22:33
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内容摘要:培训机构资质的种类和要求教育培训机构的资质种类和要求因地区和性质有所不同。以北京为例,营利性机构需要《办学许可证》和《营业执照》,...
教育培训机构的资质种类和要求因地区和性质有所不同。以北京为例,营利性机构需要《办学许可证》和《营业执照》,非营利性机构需要《办学许可证》和《民办非企业》。
申办教育培训机构通常需先到当地教育局进行前置审批,然后到当地工商局办理《营业执照》,再到当地教育局申办《办学许可证》,大部分地区还需要办理《办学消防合格证》。场地准备妥当后,去办理名称预核准申请,其中营利性质的机构在申请营业执照时,经营范围要包含培训等业务。
《民办教育促进法》明确规定:培训公司(营利性民办学校)必须拿到有培训经营范围的《营业执照》和《办学许可证》,这是国家法律的强制性规定。各地非学科类培训机构标准还必须达到以下基本要求:在培训场所条件方面,必须符合国家关于消防、住建、环保、卫生、食品经营等法律法规及政策要求;在师资条件方面,所聘从事培训工作的人员必须具备体育、文化艺术、科技等相应类别的职业(专业)能力(具体由省级以上主管部门明确)或具有相应类别的教师资格证,不得聘用中小学在职在岗教师(含民办中小学在职在岗教师),聘用外籍人员须符合国家有关规定;在运营条件方面,必须有规范的章程和相应的管理制度,线上机构还应符合网络安全有关标准。各地要对照非学科类培训机构设置标准,对现有机构进行全面排查,不符合设置标准的要对标整改。对2023年6月底前仍不能完成整改的培训机构依法依规严肃处理。
目前并没有明确且统一的关于不同类型培训机构资质的价格范围。因为培训机构资质的获取成本受到多种因素的影响,包括地区差异、机构规模、培训类型等。但一般来说,获取相关资质需要投入一定的人力、物力和时间成本。
影响培训机构资质价格的因素主要包括以下几个方面:
组织目标、市场目标和成本:内部因素如组织目标、市场目标和成本会对定价决策产生影响。例如,由于新政策带来的变化,房租成本和教师成本上升,可能导致教育培训产品价格增加。但内部因素是可以改变的,当内、外部所核定的定价有偏差时,往往按外部因素分析得出的更值得重视。
运营成本因素:包括商品进价、运输成本、人员工资、店面租金、水电开支、工商税务、管理费用等。成本是最基本的影响定价的因素,关系到企业的盈利水平,在精确核算成本的基础上进行商品定价。
竞争关系影响:主要来自行业竞争对手的影响,包括节日庆典的促销活动。精明的消费者喜欢货比三家注重物美价廉,由此引发众多商家一系列的价格战。
产品价值因素:价值和价格既有联系又有区别。价值决定了价格,而价格是价值的货币表现形式。
培训机构的成本分析主要包括以下方面:
班课工资理想情况是控制在 30%,一对一为 40%,这都是比较正常的幅度。招生提成包括 7%的新招提成,1%的年终奖,2%的团队激励提成。上社会保险,即五险,包括养老(企业承担 12-21%,个人 8%)、医疗(企业 %,个人 2%)、失业(企业 2%,个人 1%)、工伤。
培训机构的运营成本,主要分为四大类:人工成本、房租成本、教材教具成本和招生成本。其中人工成本和房租成本,是培训机构支出占比最大的两项。
以下是一些降低培训机构资质获取成本的方法:
降低招生成本:精准选择招生途径,减少宣传成本,取消高成本、低回报的宣传途径。明确现有的招生途径,了解每个途径的招生成本和招生人数,然后确定哪些途径更适合自己的机构。
降低获客成本:
精细渠道,降低宣传成本。针对不同渠道利用不同营销码跟踪,从而掌握每个渠道的招生质量和招生量,对招生渠道进行挑选,主攻优质渠道,实现宣传成本的有效利用。
精准获客,降低获客成本。在明确招生渠道后,精细招生渠道,在优质渠道中精准获客,例如在地推过程中利用校满满地推码将客户信息线索的错误率降到最低,做到专人专码,不仅精准获客,还可对地推人员进行有效管理,从而降低获客成本。
设计合理的优惠活动,降低营销成本。
控制人力成本:建议的操作方式是:基本工资(一般设置为当地最低工资标准)+绩效(500-1000 左右,用来管控每月目标达成和具体表现的,按比例发放)+提成(设置最低要求,完成越多,点数越高)。但不应降低有效成本,如老师的工资和奖金,而应降低或取消无效成本,即不能为培训机构增加经济效益的人力成本。
降低传播成本:通过战略合作,共同组织大型活动,相互借势提高曝光度,思考对方合作的驱动点,包括优势、资源、利益等。
提高传播效果:通过创意营销,在做内容之前明确客户画像,过程中与客户互动,之后分析数据、优化、持续运营。
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