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2024-09-28 15:20:58
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内容摘要:东丰工程资质公司招聘信息东丰开发区投资发展(集团)有限公司曾多次发布招聘公告。例如,计划招聘工作人员9名。2020年东丰城市发展投...
东丰开发区投资发展(集团)有限公司曾多次发布招聘公告。例如,计划招聘工作人员9名。2020年东丰城市发展投资(集团)有限公司也曾发布招聘公告,计划招聘22人。
东丰开发区投资发展(集团)有限公司的招聘要求包括以下方面:
基本条件:
具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。
身体健康,符合企业人员录用体检标准。
品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。
专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从集团公司的工作分配和任务安排。履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
不同岗位还有具体的学历、年龄、工作经验、专业资质等要求,例如财务相关岗位要求具备相应职称和工作经验。
关于东丰开发区投资发展(集团)有限公司的招聘流程,但一般来说,可能包括以下步骤:
发布招聘公告,明确招聘岗位、要求等信息。
应聘者报名,提交相关材料。
进行资格初审。
对于通过初审的考生,组织笔试(如需要)。
笔试通过者进入面试环节。
综合笔试和面试成绩,确定拟录用人员。
对拟录用人员进行体检和考察。
最终确定录用人员并办理入职手续。
东丰开发区投资发展(集团)有限公司的招聘岗位多样,包括但不限于:
人力资源部部长:要求大专及以上学历,45岁以下,具有丰富的人力资源管理经验和相关能力。
人事专员:大专及以上学历,35岁以下,有相关工作经验和职业资质优先。
综合管理部部长:大专及以上学历,45岁以下,有丰富的行政综合管理经验。
行政管理员:本科及以上学历,35岁以下,有相关工作经验和专业优先。
财务部部长:大专及以上学历,45岁以下,具备财务中级及以上职称和相关工作经验。
会计:大专及以上学历,40岁以下,具备财务中级及以上职称和相关工作经验。
出纳员:大专及以上学历,35岁以下,财务、会计相关专业,有相关工作经验。
资产管理部部长:大专及以上学历,45岁以下,有相关专业和经验。
资产综合管理员:大专及以上学历,40岁以下,有相关专业和工作经历。
党群工作部部长:大专及以上学历,45周岁以下,熟悉党群、纪检工作,中共党员,有二年以上相关工作经验。
党务干事:大专及以上学历,40周岁以下,熟悉党建工作,中共党员,有一年以上相关工作经验。
运营管理部部长:大专及以上学历,45周岁以下,有二年以上相关工作经验,经济类或企业管理相关专业优先。
工程管理专员:大专及以上学历,40周岁以下,经济类或管理等相关专业,有二年以上相关工作经验。
关于东丰工程资质公司的招聘待遇,但不同岗位的薪酬有所不同,例如人力资源部部长薪酬在4400-5500元/月,人事专员薪酬在2500-3300元/月等。具体待遇可能会根据岗位要求、个人能力和工作经验等因素有所差异。
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