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2024-09-27 09:33:05
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内容摘要：什么是劳务资质劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准，企业不再需要申请多达 13 项的...

各类资质· 许可证· 备案办理

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什么是劳务资质

劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准，企业不再需要申请多达 13 项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。现在的劳务资质不分等级属于备案制，最主要的是能开 3 个点的劳务票。获得该资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。建筑劳务资质的有效期为 5 年，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。例如，一家建筑劳务公司拥有劳务资质，就能够合法地承接总包或专包公司下来的劳务作业工程，如木工、水电工等各类劳务工作。

劳务资质的办理条件

办理劳务资质需要满足以下条件：

公司资产方面，营业执照要求公司注册资金在 200 万以上，并且公司经营范围要有“劳务分包”等字样，还要有固定的经营场所，这个场所可以是自用的也可以是租赁。
公司人员方面，公司名下要有 50 名技术工人以及 1 名技术负责人。其中技术负责人要具备中级以上职称或高级工以上资格。技术工人没有具体的工种要求，可以是任意工种，比如钢筋工、水电工、木工、油漆工等，只要数量达到 50 人以上即可，但是这些人员必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。例如，某劳务公司在申请资质时，其净资产达到 300 万元，拥有 60 名技术工人，其中包括 10 名高级工，技术负责人具有工程序列中级职称，满足了办理劳务资质的人员和资产要求。

劳务资质的申请流程

办理劳务资质的流程大致如下：

向当地工商局进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册建筑劳务公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在 200 万元以上。
准备好公司营业执照、技术负责人和技术工人等相关人员的资料，包括身份证明、职称证书、技能证书、职业培训合格证书等。
申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科。
建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示。
公示完成之后一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。

劳务资质的有效期和续期要求

建筑施工劳务资质有效期一般为 5 年。企业应在资质有效期前 60 天以内，施工企业可以向资质许可证部门去申请延长资质，不要等到资质临过期或者过期之后再去。在建筑劳务资质有效期结束的时候，企业都需延续延期建筑劳务资质证书的有效期，经资质许可证建设部门的同意，有效期继续延续 5 年。企业需要在资质有效期届满 3 个月前办理续期。企业应在资质证书 1 年有效期届满前，按有关资质管理规定和资质标准申请延续，经核查合格的颁发 5 年有效期资质证书。资质证书有效期届满前未申请延续的，逾期自动作废。

劳务资质的相关法律法规

与劳务资质相关的法律法规主要包括：

《建筑业企业资质管理规定》规范了建筑业企业申请和取得资质证书的条件、程序和监督管理，分为施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质三个序列，按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别和等级。
《中华人民共和国人力资社会保障部令（第 22 号）劳务派遣》根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规，规范劳务派遣，维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定。规定了用工范围和用工比例、劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行、劳动关系的转移和终止、劳务派遣服务费、社会保险费、劳动安全卫生等事项。
《民法典》第七百九十一条规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解。