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徐州劳动派遣许可证在哪里办

内容摘要：徐州劳动派遣许可证办理地点徐州劳动派遣许可证的办理地点会因具体情况而有所不同。一般来说，劳务派遣单位应到审批部门所在辖区实施行政许...

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徐州劳动派遣许可证办理地点

徐州劳动派遣许可证的办理地点会因具体情况而有所不同。一般来说，劳务派遣单位应到审批部门所在辖区实施行政许可监管的县(市)、区人力资源社会保障行政部门办理。

例如，在铜山区，办理地点为江苏省徐州市铜山区长江西路9-1号铜山科技创业大厦劳动保障窗口。
但需要注意的是，市人力资社会保障局负责符合特定条件之一的劳务派遣单位的办理工作，如在市市场监督管理局注册并在市本级依法获得劳务派遣经营许可证的，或者其他需要由市人力资社会保障局实施办理的情况。

办理徐州劳动派遣许可证的部门主要是人力资源社会保障行政部门。具体来说，按照“审批与监管分开”的原则，劳务派遣单位应到审批部门所在辖区实施行政许可监管的县(市)、区人力资源社会保障行政部门依法进行办理。市人力资源社会保障局负责符合特定条件的劳务派遣单位的相关办理工作。

徐州劳动派遣许可证的办理流程大致如下：

资料填报：相关单位经省一体化平台劳务派遣信息管理系统，完成年检申报、上传资料。
现场审查：人社部门根据单位填报资料进行初审，初审通过单位，携规定资料，办理现场审查。规定资料包括劳务派遣经营情况核验申请表、上年度劳务派遣经营情况报告、劳务派遣单位劳动用工情况表、《劳务派遣经营许可证》（正副本）、经营场地合法使用证明等。
结果处理：人力资源社会保障行政监管部门对材料齐全且符合要求的劳务派遣单位，按不同情况进行处理。经核验，未发现违法行为的，在《劳务派遣经营许可证》副本“年度检验情况”栏上注明核验日期，并加盖“劳务派遣业务专用章”。经核验，发现有违法行为的，由人力资源社会保障行政部门立案查处，责令限期改正；违法行为轻微，未造成严重后果的，可以发出行政建议书，督促及时整改。整改后复核合格的，在《劳务派遣经营许可证》副本“年度检验情况”栏上注明核验日期，并加盖“劳务派遣业务专用章”。逾期不改正的，依法予以处理。

办理徐州劳动派遣许可证所需材料包括：

核验提交材料（含纸质和电子档）：劳务派遣经营情况核验申请表、上年度劳务派遣经营情况报告、年度损益表、劳务派遣单位职工名册、与用工单位签订劳务派遣协议原件及复印件、劳务派遣单位劳动用工情况表。
评价提交材料：《劳务派遣经营许可证》（正副本）、职工工资支付清单，以及税务部门出具的劳务费发票清单、社会保险登记证副本、社会保险缴费凭证及参保人员明细、劳务派遣单位以及子公司、分公司营业执照复印件，劳务派遣单位子公司、分公司名录、经营场地合法使用证明（属自有场地的提交场地产权证明原件及复印件，属租赁场地的提供经房管部门房屋租赁登记备案不少于1年租赁期的租赁合同原件及复印件）、加盖公章的《劳务派遣单位信用等级评价指标》自评结果及佐证材料（评价周期：上年4月1日至当年3月31日）。

徐州市对于劳动派遣许可证的办理有一系列相关政策：

高度重视劳务派遣单位年度核验和信用评价工作，将其作为完善行政许可的必要措施和加强事中、事后监管的重要抓手。
积极推动劳务派遣单位年度核验和信用评价工作网上办理，通过全省人社一体化信息平台新建的劳务派遣单位信用等级评价模块，实现全流程网上办理。
强化劳务派遣单位年度核验和信用评价结果应用，加强年度核验和信用等级评价工作的动态管理，会同社会信用综合管理部门、公共信用信息工作机构等建立信用信息共享交换机制。对不同信用等级的劳务派遣单位采取不同的管理措施，如对评为AAA、AA、A、B级的单位，各地要按照不低于5%的比例对单位提交的佐证材料及承诺事项进行抽查检查，对提供虚假材料的单位，一律降为C级。对获得A级及以上等级的劳务派遣单位，要及时落实联合激励措施；对获得B级的劳务派遣单位，要加强指导服务；对获得或直接认定C级的劳务派遣单位，要适当增加检查频次，加大监管和惩戒力度。