


全国
好顺佳集团
2024-09-27 09:30:29
1926
内容摘要:家政行业办理人力资源许可证的规定家政行业是否需要办理人力资源许可证取决于其具体的业务活动。人力资源许可证的适用范围根据相关规定,经...
家政行业是否需要办理人力资源许可证取决于其具体的业务活动。
人力资源许可证的适用范围
根据相关规定,经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当在市场主体登记办理完毕后,依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。从事网络招聘服务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。
本规定所称职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务,包括为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、组织开展招聘会、开展网络招聘服务、开展高级人才寻访(猎头)服务等经营性活动。
申请人力资源许可证的条件
有明确的章程和管理制度。
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。
有 3 名以上专职工作人员。
法律、法规规定的其他条件。
如果家政公司从事上述职业中介活动,就需要办理人力资源许可证;若未涉及,则无需办理。
上一篇:做好公司人员资质管理
下一篇:做工程项目资质问题咨询
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!