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造价公司分公司资质等级

内容摘要：工程造价咨询公司分公司资质等级工程造价咨询公司分公司的资质等级与其总公司一样，主要分为甲级和乙级两个等级。这些资质等级的标准和要求...

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工程造价咨询公司分公司资质等级

工程造价咨询公司分公司的资质等级与其总公司一样，主要分为甲级和乙级两个等级。这些资质等级的标准和要求是由国家相关部门制定和发布的，目的是为了规范工程造价咨询行业的健康发展，确保咨询服务质量。

取得乙级资质满3年：企业必须已经取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年。
注册造价工程师人数：企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%。
技术负责人要求：建筑施工企业技术负责人必须取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上。
专职专业人员数量：专职从事工程造价专业工作的人员不少于20人，其中具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人；取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有造价员资格证。
劳动合同和社保：企业与专职专业人员签订劳动合同，并为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全。
注册资本：企业注册资本不少于人民币100万元。
营业收入：企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元。
办公场所：具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米。
管理制度：技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全。
合规性：在申请核定资质等级之日前3年内无《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条禁止的行为。

注册造价工程师人数：企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%。
技术负责人要求：建筑单位技术负责人必须取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上。
专职专业人员数量：专职专业人员不少于12人，其中具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人；取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有造价员资格证。
劳动合同和社保：企业与专职专业人员签订劳动合同，并为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全。
注册资本：企业注册资本不少于人民币50万元。
办公场所：具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米。
管理制度：技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全。
营业收入：暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元。
合规性：申请核定资质等级之日前无《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条禁止的行为。