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2024-09-26 10:06:27
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内容摘要:河南建筑三级资质人员要求建筑三级资质对于人员仍有一定的要求。申请省级权限内施工总承包二级、专业承包二级资质的企业,企业资产、技术负...
建筑三级资质对于人员仍有一定的要求。申请省级权限内施工总承包二级、专业承包二级资质的企业,企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159 号)规定的相应类别二级资质标准要求,其他指标需满足相应类别三级资质标准要求。这意味着在人员方面,仍需要符合一定的标准和数量。例如,对于注册建造师等人员的数量和资质可能有明确规定。
最新政策中,对于河南建筑三级资质有一系列的规定。例如,、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质,资质证书有效期于 2023 年 12 月 30 日前期满的,统一延期至 2023 年 12 月 31 日。企业无需换领资质证书,原资质证书在统一延期内仍可用于工程招标投标等活动。企业通过合并、跨省变更事项取得有效期 1 年资质证书的不适用上述规定,企业应在 1 年资质证书有效期届满前,按相关规定申请重新核定。资质动态考核不合格且逾期未整改到位的,不适用上述延期规定。
在河南建筑工程资质改革的过程中,人员要求也有所变化。例如,2018 年取消了最低等级资质标准现场管理人员指标考核,改为其他考核方式。同时,最新的政策中对于企业注册执业人员的管理也更加严格,省建筑市场监管公共服务平台对注册单位与社保缴纳单位不一致的注册人员进行任职异常标注,相关人员完成整改后,取消标注。企业注册执业人员被标注为任职异常的,不得作为建设工程企业资质申报有效人员使用。住房城乡建设主管部门应对使用频繁变更注册单位人员申报资质的企业采取人员现场核验等方式加大核查力度,并将聘用该类人员的企业作为资质动态核查重点对象。
相反,在相关政策和规定中,对于人员的要求仍然存在,并且在不断规范和加强管理。
河南建筑三级资质的人员相关规定是为了保障建筑工程的质量和安全,规范建筑市场秩序。申请省级权限内施工总承包二级、专业承包二级资质的企业,在人员方面的要求明确且具体,这有助于确保企业具备相应的技术和管理能力。同时,对于注册单位与社保缴纳单位不一致的注册人员的标注和管理,能够有效遏制“挂证”等违规行为,保障资质申报的真实性和有效性。
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