成立建筑劳务公司木工要不要资质

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2024-09-26 10:05:34
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内容摘要：建筑劳务公司成立条件建筑劳务公司的成立需要满足一定的条件。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑劳务公司成立条件

建筑劳务公司的成立需要满足一定的条件。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：办公及经营场所的房屋应是商业用房；办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。另外，应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务，并且有健全可行的工作规范。

注册公司和办理建筑资质是两个不同的部门，注册公司需要前往当地的工商局提交申请材料，而建筑资质则需要前往住建局。目前劳务资质申报采用备案制，企业提交材料后无需等待审批，可以直接领取资质证书。成立建筑劳务公司需要以下条件：取得建筑业劳务分包资质；股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司。要想注册建筑劳务公司，需要在技术负责人、净资产、技术工人等方面上符合注册要求才可以注册公司，然后办理建筑业劳务分包资质证书。比如，建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人；技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人；技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。同时，还需要准备法人，监事，股东的身份证原件及影印件，公司设立登记申请书，公司章程，股东会决议，公司住所证明(房屋租赁合同)等材料。

建筑劳务公司木工资质要求

关于建筑劳务公司中木工的资质要求，加强建筑市场监管，加强对施工行业从业人员的管理。为确保建筑工程安全质量，先后出台了多项政策法规，并对建筑施工企业的劳务施工资质进行了全面升级和优化。

根据相关规定，申请公司主体及资格方面，独立法人的建筑劳务公司，营业执照经营范围包含“施工劳务”，注册资金不低于200万，认缴实缴都可以。为了保障施工安全与工程质量，住建部门对建筑行业整治规范，国家制定了《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第22号），把建筑业企业资质分为：施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三大序列。

木工在建筑劳务公司的资质规定

在《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》中，对于建筑劳务公司中木工的资质规定有详细说明。

成立建筑劳务公司的资质相关政策

近年来，住建部门大力推行建筑资质改革，许多资质的办理流程、标准、材料都有所改动，其中改动最大的要数建筑劳务资质。

各级住房和城乡建设主管部门停止受理部分建设工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。