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建筑工程公司三级资质人员

内容摘要：建筑工程公司三级资质人员要求建筑工程公司三级资质对人员有明确的要求。根据相关规定，如，、设计、勘察、监理等全部资质申报，业绩必须录...

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建筑工程公司三级资质人员要求

建筑工程公司三级资质对人员有明确的要求。根据相关规定，如，、设计、勘察、监理等全部资质申报，业绩必须录入全国四库一平台，且企业业绩必须为A类，专业技术人员个人业绩要求的A级或B级工程项目，四库一平台无业绩将不再受理资质审批申请。

同时，依据中的相关政策法规，如住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知（建市 159号）等文件，对人员要求进行了详细规定。

指出，企业按照新申请或增项提交相关材料，企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）规定的相应类别二级资质标准要求，其他指标需满足相应类别三级资质标准要求。

建筑工程公司三级资质的人员配备标准如下：

需要注意的是，为做好政策衔接，以下附件所列资质证书继续有效，有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。

建筑工程公司三级资质人员需要承担相应的职责：

职业素质方面，三级资质建筑公司要求其所聘用的人员必须具备一定的职业素质。除了具有一定的专业技能及实践经验之外，还必须具备较好的对客户服务意识，以及高度的责任心与敬业精神。在与客户交流时，应该保持良好的沟通技巧，对客户的问题及时作出反馈和解决方案，确保客户的需求得到满足。
职业技能方面，三级资质建筑公司所聘用人员的职业技能也很重要。

获取建筑工程公司三级资质所需人员条件包括：

净资产 800 万元以上。
建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。
技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人，且结构、给排水、电气等专业齐全。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。

建筑工程公司三级资质人员的培训与发展是提升企业竞争力和人员素质的重要环节。

目前，相关的培训和发展机制主要包括：

建筑企业资质管理是一项重要的市场准入制度，是政府调控市场、引导行业发展的重要手段，是建设行政主管部门对从事建筑活动的建筑施工企业、勘察设计单位和工程监理单位的人员素质、管理水平、资金数量、业务能力、技术装备等进行审查的一种管理手段。
申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）要求的注册建造师人数等指标要求。技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。