建筑劳务资质的取消

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2024-09-26 10:05:07
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内容摘要：建筑劳务资质取消的相关政策各级住房和城乡建设主管部门停止受理施工三级等建设工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。建筑业企...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑劳务资质取消的相关政策

各级住房和城乡建设主管部门停止受理施工三级等建设工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交相关信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。

全国12个省推进试点取消建筑劳务资质，包括陕西、安徽、浙江、山东、江苏、青海、黑龙江、江西、贵州、河南、四川等。具体的操作流程是：取得工商登记后，应到县级住房城乡建设主管部门备案其基本情况、联系人等信息，并明确所从事的主要工种。县级住房城乡建设部门根据备案信息核发专业作业企业资质证书。

建筑劳务资质取消的影响

建筑劳务资质的取消对建筑行业产生了多方面的影响。

对于劳务企业而言，取消资质可能导致市场竞争加剧。一些规模较小、管理不规范的劳务企业可能面临更大的生存压力，而有实力、管理规范的企业则有机会获得更多市场份额。
对于建筑工人来说，可能会促使他们更加注重自身技能的提升，以适应市场的变化和需求。
对于总承包单位，劳务资质取消后，管理难度可能增加。以前一个包工队老板管理多个班组，现在每个小带班都可能成为独立法人来要钱，这给项目部的财务管理和流程管理带来挑战。

建筑劳务资质取消后的行业变化

建筑劳务资质改革后，总体上发生了以下变化：

从审批制度来看，由审批制改为备案制，简化了流程，加快了办理速度。
工程业绩变得更加重要，资质申请后的6个月审批决策中，专家核查小组将对企业工程业绩进行现场核查。
挂靠将受到严格限制，国家社会保障网正式建成后，对施工人员挂靠的打击力度加大。
总承包资质申请难度提高，材料稀缺且价格昂贵。
对于大型企业，优化人力资源结构成为重点和难点，需要注重培养各类人才。
管理和维护资质管理中的各种软件系统变得至关重要，如“四库一平台”，企业数据和报表的及时更新是保持资质正常使用的必要条件。
主管部门的动态核查方式改变，由以往的申报考核和年度考核改为申报考核和动态考核相结合，对企业保持资质标准提出了更高要求。

建筑劳务资质取消的替代方案

建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。
鼓励现有劳务班组或有一定技能和经验的班组长成立以作业为主的专业公司或注册个体工商户，作为建筑工人的合法载体，促进建筑业农民工向技术工人转型，提高建筑工人的归属感。