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2024-09-25 09:08:53
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内容摘要:外地企业办理资质的流程办理外地企业资质通常需要经过以下流程:一、进出口资质办理流程保证营业执照上的经营范围须包含“货物进出口”或“...
办理外地企业资质通常需要经过以下流程:
保证营业执照上的经营范围须包含“货物进出口”或“技术进出口”业务。
到商务局办理对外贸易经营者备案登记手续,取得进出口资质。具体步骤包括:
到商务局申请备案,7天后领取《对外贸易经营者备案登记表》。
到所在区县工商局办理经营范围变更手续。
到所在区县国税局、地税局分别办理经营范围的变更手续。
到所属区县管辖海关办理备案登记手续。
在网上申请进出口经营权资格。提交后按要求准备材料交到区外经委,转市外经委,转省外经部门批准,取得进出口经营资格。
到工商行政管理部门作经营范围变更。
到税务管理部门作经营范围变更。
登陆认定该资质的网站(住建部,住建厅等等),查询资质申报的相关信息。
比对要求,跟公司现阶段的情况是否符合。
了解资质申报的时间,提前准备。
准备材料,包括公司情况、财务状况、企业业绩、人员配备、设备要求等五大类,并按要求装订成册。
提交阶段,注意资料齐全、提交时间,多了解认定机构信息,若出现问题立即改正。
用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。
用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。
用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供下列有效文件:
拟聘用外国人履历证明。
聘用意向书。
拟聘用外国人原因的报告。
拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明。
拟聘用的外国人健康状况证明。
法律、法规规定的其他文件。
经行业主管部门批准后,用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构具体负责签发许可证书工作。
不同类型的外地企业资质办理所需材料有所不同,以下是一些常见的材料:
拟聘用外国人履历证明。
聘用意向书。
拟聘用外国人原因的报告。
拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明。
拟聘用的外国人健康状况证明。
法律、法规规定的其他文件。
企业若要聘用外籍员工需满足以下条件:
依法设立,无严重违法失信记录。
聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。
支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。
法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。
考量被聘用的外国人需以下资质:
外籍人员年满18周岁。
身体健康状况满足来华工作的规定。
无犯罪记录。
有确定的聘用单位。
持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
新设立的企业申请资质,提供下列资料:
企业资质申请表。
企业法人营业执照。
企业章程。
验资报告。
企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证。
企业项目经理资格证书、身份证。
企业工程技术和经济管理人员的职称证书。
企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料。
企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同。
企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明。
各类上岗人员证件、身份证。
需要出具的其他有关证件、资料。
企业申请资质升级,提供上述资料外,还应当提供下列资料:
企业原资质证书正、副本。
企业的财务决算年报表。
企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。
外地建筑企业中标到当地资质备案材料:
申请表一式三份,可在省住房和城乡建设厅网站下载。
需提供《公司法人营业执照》正本、建筑工程公司资质证书复印件、《建筑业公司安全生产许可证》复印件。
公司法定代表人由行政经理、省分公司技术经理、技术经理、安全经理授权正式聘任。机构和分支机构成员档案(行政管理人员、技术管理人员和安全机构的常任人员)。
居住在省内的技术人员中,相关专业国家注册从业人员不少于2人,负责技术人员须持有国家注册或一级执业资格证书。
邀请函或大赛公告。
拟分配项目注册专业人员注册证书原件及复印件,项目经理安全生产考核证书。
在省内常设机构的证明。
项目所在地城市建设行政主管部门对档案管理有明确规定的其他规定。
在为外地企业办理资质时,需要注意以下几个方面:
检查公司债务问题,确保资质转让前公司账务无潜在问题。
确认公司经营状态合法,未受到过处罚,在工商局的档案中无不良记录。
核实公司是否按时年检,未年检可能影响企业信用并面临处罚。
查看公司审计报告,检查注册资金是否为垫资注册,是否全部到位、有无抽逃资金的现象。
合同要进行公证,明确付款方式及各方责任,增强合同的法律效力。
申请多项建筑资质时,资质标准中要求的资质人员数量、专业等需要分别满足所申请的建筑资质标准员要求,不需要做每类建筑资质人员指标累加。
对于申请多项建筑资质办理的企业技术负责人的专业、职称、个人业绩以及注册执业资格等,必须分别满足所申请的建筑资质标准要求,并且需要标明每一类别建筑资质的技术负责人信息。
申报人的年龄,根据国家规定,申请资格的人员年龄不得超过60岁。
技术负责人的工程业绩,对新建的施工资质,将要求技术负责人的工程业绩,而不是企业的工程业绩。
人员社会保障证明,申请施工资质时,申请人必须有社会保障证明,且必须以企业的名义购买,而非个人名义。
申报人员专业,申请建筑资质的人对中级职称和注册建造师会有专业要求,人员专业必须符合资质标准,不能使用跨专业人员。
企业要申请资质升级、增项,要注意在满足原有资质标准要求的条件下,还要满足要申请资质中标准要求的高值。
企业要申请资质的工程业绩,要以工程的竣工验收时间作为标准计算有效期。若申报的业绩指标略低于标准要求,是不被认可的。同样的,通过违法分包或转包的工程业绩用于申请资质,也是不被认可的。
以下是一些成功办理外地企业资质的案例:
外高桥保税区成立于1990年11月,其成功主要得益于以下几个方面:
地理位置优越,位于市区,地处长江入海口,东濒东海,南濒黄浦江,北靠外滩,与国际航运中心的核心区域仅一步之遥。
政策支持,上海市对外高桥保税区给予了一系列优惠政策,如外汇、税收等优惠,为企业的发展提供了良好的政策环境。
独特的管理模式,外高桥保税区采取“一门受理、全程服务”的管理模式,为企业提供全方位、高效、便捷的服务,减轻了企业的负担。
产业链优势,外高桥保税区聚集了大量的国际知名企业,形成了完整的产业链,企业之间的协同效应显著,促进了区域经济的发展。
人才优势,外高桥保税区吸引了大量高素质、专业化的管理、技术、金融人才,为企业的快速发展提供了有力的人才支持。
经济技术开发区成立于1991年,、最大的国家级经济技术开发区。其成功因素包括:
优惠政策,上海市制定了一系列有针对性的优惠政策,包括土地、税收、外汇等优惠政策,为企业的发展提供了优惠政策保障。
地理位置优越,位于市中心区域,地理位置优越,交通便捷。
产业导向,经济技术开发区重点发展电子信息、生物医药、现代制造、港口物流等产业,形成了较为完整的产业链,促进了产业之间的协同发展。
人才优势,经济技术开发区吸引了大量高素质、专业化的管理、技术、金融人才,为企业的快速发展提供了有力的人才支持。
管理模式,经济技术开发区采用“全程服务、一站式审批”的管理模式,为企业提供全方位、高效、便捷的服务,减轻了企业的负担。
不同地区办理外地企业资质存在一定的差异,主要体现在以下几个方面:
虽然建筑资质标准在全国范围内是一致的,但是不同地区的建筑行业标准可能会有些微差别。这是因为每个地区的建筑市场不同,对于企业的要求也有所不同。
建筑资质办理的周期和费用在不同地区也会有所不同。有些地区比较繁琐、审批周期长,需要更长时间和更高的费用才能获得资质。
例如有些地区为了保护当地企业,可能发布过一些限制企业转入或转出的政策。
在跨地区承接工程时,企业可能需要完成额外的注册或备案手续。例如,根据天津市住建委的通知,企业在完成工商营业执照注册后,还需要提交一系列材料以获得资质核定。
不同地区可能对企业过去的业绩有不同的要求,工程承揽范围也可能因资质等级和地区的不同而有所限制。
不同地区可能对特定岗位或技术工种的人员数量、经验或资格有额外要求。
不同地区可能对企业的财务和税务状况有不同的要求,例如对企业净资产和增值税缴纳金的核查标准可能不同。
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