上海办劳务派遣许可证的流程

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  好顺佳集团

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  2024-09-25 09:06:48

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上海劳务派遣许可证办理流程

一、办理条件

• 注册资本不得少于人民币200万元。

• 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

• 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

• 法律、行政法规规定的其他条件。

二、所需材料

• 企业法人营业执照副本复印件和首页原件。

• 法定代表人身份证复印件。

• 办公场所租赁证明，需包括租赁合同、房屋产权证明等相关材料，并注明办公场所的面积和使用情况。

• 主要负责人和核心管理人员的身份证明、学历证明和职称证明等，需提供原件和复印件。

• 投资人的营业执照、投资证明等。

• 银行开户许可证明和银行资信证明等。

• 填写《劳务派遣经营许可申请表》，并加盖公司公章。

三、办理步骤

1. 登录与申请

   • 申请人登录上海市“一网通办”提出预约。

   • 个人登录或公司登录，根据申请人登录“一网通办”的路径正确选择。

2. 填写表格与准备材料

   • 填写《劳务派遣经营许可申请表》，详细填写企业的基本信息、经营范围等，务必确保填写内容的准确性和完整性。

   • 按照要求准备上述所需材料。

3. 递交申请

   • 携带书面申请材料或者通过邮寄材料方式向所在地的人力资源社会保障局(行政服务中心)申请许可。

4. 监管部门审核

   • 上海市劳动和社会保障局会对申请材料进行审核，审核包括对企业的资质、经营能力、劳动关系管理能力等方面的评估。

5. 决定与制证送达

   • 审核通过后，发放劳务派遣经营许可证。证件的有效期为3年。

四、审批流程

1. 收件

   • 受理许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：

     • 申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正。

     • 申请材料不齐全或者不符合法定形式的，原则上应当当场告知申请人需要补正的全部内容。

     • 申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请，出具《劳务派遣许可受理决定书》。

2. 审查

   • 许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。

3. 决定

   • 可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

4. 制证与送达

   • 审核通过后，发放劳务派遣经营许可证，可通过窗口或者挂号信送达。

五、注意事项

1. 法定代表人身份证复印件需加盖企业公章，并注明“复印件与原件一致”，确保复印件的真实性。

2. 办公场所租赁证明需包括租赁合同、房屋产权证明等相关材料，并注明办公场所的面积和使用情况。

3. 主要负责人和核心管理人员的身份证明、学历证明和职称证明需提供原件和复印件，确保材料的真实性。

六、相关政策法规

上海市出台了一系列关于劳务派遣的政策法规，如：

• 《上海市人力资 社会保障局关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》，对行政许可被撤销、吊销、未延续的处理，落实同工同酬，辅助性岗位，派遣员工发生工伤，跨地区劳务派遣的招工用工备案和社会保险，欠薪保障金垫付，派遣用工转为人力资源服务外包等问题进行了规定。

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