浦东人力资源许可证流程

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  好顺佳集团

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  2024-09-24 09:37:12

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浦东人力资源许可证办理流程

办理浦东人力资源许可证主要包括以下步骤：

• 受理 对申请机构提交的材料，即时审理。

• 审查 对申报材料齐全的，人力资 社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

• 实地考察 工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

• 发证 符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

浦东人力资源许可证申请条件

申请浦东人力资源许可证需要满足以下条件：

• 独立承担民事责任的能力 具备独立承担民事责任的能力。

• 场所与设施 有与开展中介业务相适应的场所（办公及经营场所的房屋应是商业用房，建筑面积不低于50平方米，如是租赁的，租赁合同期在一年以上）和设施，注册资本（金）不得少于10万元。

• 人员资质 有5名以上取得人才中介职业资格证书的工作人员，有专职的工作人员6名以上，其中包括2名具有中级以上职业指导师资格，新发放一年以内《人力资源服务许可证》需要持有职业资格证书。

• 管理制度 有健全可行的工作规范和章程。

• 其他条件 具备相关法律、法规规定的其他条件。

浦东人力资源许可证所需材料

办理浦东人力资源许可证所需材料包括：

• 企业基本材料 公司的营业执照及营业执照的复印件。

• 申请表 在人社局进行申请行政许可证表。

• 人员证明 法定代表人的身份证和简历等资料证明，还需要提供有资质办理的服务资质人员。

• 场所证明 有相适应的办公场地并且需要出具有效的租赁文件或者房屋产权证明文件。

• 公司文件 申请公司必须要含有公司的管理章程、管理制度、和公司具体名称（公司名称中不包含规定的特殊字符）。

• 其他材料 工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；银行出具的有效的注册资本、验资报告原件及复印件；办公场所有效的产权证明文件、租赁凭证等文件的复印件。

浦东办理人力资源许可证的注意事项

在办理浦东人力资源许可证时，需要注意以下几点：

• 资料准备 资料准备要充分，确保每份材料的真实性和准确性。

• 法律法规 遵守相关法律法规，严格执行相关管理制度。

• 员工用工 员工合理用工，遵守劳动法规定，确保用工合同的合法性和规范性。

浦东人力资源许可证审批时间

办理浦东人力资源许可证的审批时间如下：

对申报材料齐全的，人力资 社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

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