注册建筑资质公司怎么样,注册建筑工程公司资质

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  好顺佳集团

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  2024-09-24 09:37:04

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一、建筑资质的基本等级

建筑企业分为施工总承包、专业承包和建筑劳务三个序列。资格有三个分支：

1. 施工总承包企业资质等级标准包括 12 类，一般分为四个等级（特级、一级、二级、三级）：
   • 超等级资质标准主要从企业信用能力、企业主要管理人员和专业技术人员要求、科技进步水平、代表性项目业绩等几个方面要求
   • 一级、二级资质标准主要从企业资产、企业关键人员、企业工程业绩等方面要求
   • 三级资质标准主要从企业资产和关键人员两方面要求
2. 专业承包企业资质标准包括 36 类，一般分为 3 个等级（一级、二级、三级）
3. 劳务分包企业资质不分类别和等级

二、办理建筑资质证书的资料

1. 建筑业企业资质申请表一份。
   • 注意事项：
     • 必须按照规范填写，信息和营业执照记载事项以及附件资料保持一致
     • 申请表不可在网上随意下载，应当至建设主管部门设置的网上资质申报系统去填写，然后下载打印，附有条形码才有效
2. 基本资料
   • 营业执照正本、副本复印件
   • 企业章程复印件
   • 办公场所证明（自有房屋提供产权证复印件，租赁或者借用的办公场所则提供产权证复印件以及租赁合同或者借用协议）
     • 营业执照必须是最新版，即办理了“三证合一”的营业执照
     • 企业章程不能直接用公司现存的章程，必须到工商部门去提档
3. 设备证明
   • 标准要求的主要设备购置发票（适用于有技术装备要求的资质）
     • 注意事项：设备必须是企业自有的设备，租赁或借用无效，以发票为准进行审核
4. 人员资料
   • 建造师：初始注册或变更注册材料
   • 技术负责人：身份证明、职称证书或执业资格证书或技能证书（适用于不同的资质要求）
   • 职称人员：身份证明、职称证书复印件
   • 施工现场管理人员：身份证明、岗位证书复印件
   • 技术工人：身份证明、技能证书复印件或培训合格证书复印件
   • 注册建造师或技术负责人的业绩证明
     • 身份证明即身份证复印件，其他资料无效
     • 建造师应该提供的是注册证书，并非是执业资格证书，两者不能混淆
     • 技术负责人可以在职称人员中指定 1 名，但必须同时满足要求
     • 职称人员证书应当是市级以上人事主管部门或授权机构所颁发
     • 业绩证明资料中，必须体现该项目是由个人以项目经理或技术负责人身份主持完成的工程
5. 社保资料
   • 企业主要人员申报前 1 个月的社会保险证明。社保证明包括社保人员清单、缴费凭证等，需附有社保局印章

三、申请建筑资质证书的流程

1. 申请人满足申请的条件，并准备好申请的资料
2. 向审批部门提出申请，等待审核
3. 审批部门审核时，对于材料齐全，符合法定形式的企业，就会承诺时限办理；而不予同意的，会告知其理由
4. 审批部门会对初审的结果作公示，企业可以在公示期间作出申诉申请，如果超出时间没有申诉，就会被视为放弃申诉权利
5. 公示期结束后，会根据申诉件的复查情况，检查在公示期企业是否有被举报，以及是否违反相关规定，然后形成审批意见
6. 上述的流程完成后，企业就能获得建筑资质证书了

四、办理建筑资质证书所需时间

加在一起大概是三个月左右的时间。就能把建筑资质办理好

五、办理建筑资质的费用

1. 建筑资质办理人员招聘费用
   • 什么是人员费用，例如企业想办理建筑施工总承包三级资质，就需要具备 5 个建筑专业的二级建造师，一般刚成立的中小型建筑企业是不具备的，那么只有通过聘用，一种是长期人员，驻扎施工现场的，一种是外聘，只需要相关证书调到系统就行，长期签订劳务合同的人员开销，根据当地人力资源成本决定，外聘根据建造师专业，等级，所在地需求量决定
2. 建筑资质办理人员社保费用
   • 在企业办理建筑资质，上传资料的时候，就需要提供相关人员近三个月的社保证明，所以，还需要及时给相关人员购买社保，
3. 建筑资质办理场地费用
   • 除了办公地址以外，个别资质办理需要有试验室，仓库等
4. 建筑资质代办服务费用
   • 帮忙代办资质是要收取一定的服务费用的。收取的费用一般是根据资质等级高低、申请类别、申请专业等来决定，包括材料准备，建筑资质申报等，需要支付一定的费用。具体金额可能取决于建筑公司是新办资质，资质升级还是资质延续，资质办理的需求不同费用也是不同的

六、注册建筑资质公司的其他要求

注册成立具备三级建筑公司资质所需满足的具体标准如下：

1. 审核要求企业在过去的连续三个年度内，至少有三次成功承接了单位工程总价超过二十万元人民币的装修装饰施工工程，并且所有施工工程的质量必须达到合格标准
2. 对企业现任经理的工作经验也做出明确要求，即其应有至少三年的工程管理工作背景；对于技术负责人则要求其在过去的五年里积累有丰富的装修装饰施工技术管理经验，同时还需具备与之相关专业领域的中级及以上技术职称；最后是财务负责人，他/她须有初级及以上的会计职称。企业必须拥有至少十五名符合职称的工程技术以及经济管理人才，其中工程技术方面的专业人员不得少于十人，而且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等各种专业人员应一应俱全；在工程师技术人员中，必须有不少于两名具备中级以上职称的专业人士。企业还需要拥有至少两位拥有三级资质以上的项目经理，以应对各类大型工程项目的需求
3. 注册资本金必须达到 50 万元人民币以上，而净资产则应达到六十万元人民币以上
4. 另外企业在过去的连续三个年度内，其最高工程结算收入还需达到 100 万元人民币以上，以确保其具备稳定的盈利能力，具备持续发展潜力

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