建筑业企业资质不考核人员

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2024-09-24 09:35:17
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内容摘要：建筑业企业资质是否考核人员建筑业企业资质的考核标准经历了多次变化，不同时间点的规定有所不同。根据最新的信息，目前建筑业企业资质的考...

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建筑业企业资质是否考核人员

建筑业企业资质的考核标准经历了多次变化，不同时间点的规定有所不同。根据最新的信息，目前建筑业企业资质的考核仍然包括对人员的要求。下面将详细解释这一问题。

建筑业企业资质考核的历史变化

在2016年，住房城乡建设部发布了建市【2016】226号文件，该文件的主要目的是简化资质标准部分指标。在这份文件中，明确指出除各类别最低等级资质外，取消人员的指标考核。这一规定导致很多人误以为新申请建筑资质不需要考核人员。这只是对最低等级资质的申请者而言，对于其他等级的资质申请，人员考核仍然是必需的。

人员考核的重要性

人员考核在建筑业企业资质的申请和维持中起着至关重要的作用。以下是人员考核的重要性的几个方面：

安全生产许可证的办理：建筑企业获得建筑资质证书后，还需要办理安全生产许可证。办理安全生产许可证需要提供安全三类人员，其中包括B类人员建筑施工企业项目负责人，这是资质办理时的重要人员。如果企业随意撤离人员，将会影响安全生产许可证的办理。
工程施工建设：工程施工建设离不开技术人员。无人员企业承接的工程将无法开展建设。因此，人员考核是确保工程顺利进行的重要保障。
建筑资质升级：建筑企业想要承接更高、面积更广的工程项目，就必须提升建筑资质证书等级。工程业绩的完成最终是依赖资质人员的建设来达到的，无人员建设无工程业绩，也就无法进行资质升级。
资质动态核查：建设主管部门会不定期对管辖区内的建筑企业进行随机动态抽查，以此来对建筑企业进行监管。动态核查是针对建筑企业资产及人员核查，人员方面主要核查技术负责人业绩是否与备案一致，企业注册人员专业、数量等是否满足标准要求，技术工人是否持证上岗等。若企业随意撤离人员被查处，将对企业后续经营及信誉产生严重影响。
资质证书维护：建筑企业在获得建筑资质证书后，需要对建筑资质证书进行管理维护。这不仅是为了确保资质证书的完整、年审及到期延续，也是为了把控资质人员证书有效期及延期考试时间，以便后续升级、核查时能确保信息有效。虽然企业撤离人员并不会对资质维护造成太大的影响，但对于企业发展造成了不小的阻碍。

建筑业企业资质的考核仍然包括对人员的要求。尽管在某些特定情况下，如申请最低等级资质时，可能不需要考核人员，但对于大多数情况，人员考核仍然是必不可少的一部分。因此，企业在申请和维持建筑业企业资质时，需要严格按照相关规定配备和管理相应的人员。