办劳务派遣许可证流程

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  好顺佳集团

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  2024-09-24 09:33:29

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劳务派遣许可证办理流程

收件

• 对申请人提交的材料进行审核。若材料齐全，则予以收件；若材料不全，则不予收件，并一次性告知需要补正的材料。审核内容包括：

  • 核对申请人是否符合申请条件。

  • 依据办事指南中材料清单逐一核对材料是否齐全。

  • 核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。

受理

• 申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理决定书》。

• 申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知书》。

• 申请人材料不齐的，一次性告知补正材料，出具《申请材料补正告知书》。

  • 同样需要核对申请人是否符合申请条件。

  • 依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全。

  • 核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。

相关概念：

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣的“临时性、针对性和专业性”特征，但法规规定，有劳务派遣业务的企业需要申请办理《劳务派遣经营许可证》方可开展业务。

补充信息：

• 劳务派遣单位应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期的，要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。

• 劳务派遣行政许可的管辖权划分方面，人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导，县级以上地方人社部门负责实施本行政区域内的劳务派遣行政许可。考虑到各地实际情况存在差异，实施办法没有对地方人社部门的许可管辖分工作出统一规定，而是将其交给省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门确定。

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