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住建部颁发的建筑施工资质

好顺佳集团
2024-09-24 09:33:06
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内容摘要：杭州资质办理的相关信息杭州劳务派遣许可证办理办理流程申请。申请人应当申请行政许可，并提交有关法定材料。现场审查。现场审查时，申请材...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

杭州资质办理的相关信息

杭州劳务派遣许可证办理

办理流程
1. 申请。申请人应当申请行政许可，并提交有关法定材料。
2. 现场审查。现场审查时，申请材料可以当场纠正，申请人可以当场纠正；申请材料不完整或者不符合法定形式的，应当在 5 个工作日内告知申请人需要纠正的全部内容。逾期不通知的，自收到申请材料之日起受理；申请材料齐全，符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部更正申请材料的，应当依法作出受理行政许可的决定。
3. 接受。许可机关受理申请人提出的申请决定的，应当出具《受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《不予受理决定》，说明不予受理的理由，并告知申请人有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
4. 验证。许可机关决定接受申请的，应当审查申请人提交的申请材料。根据法律条件和程序，需要核实申请材料的实质性内容的，许可机关应当指派两名以上工作人员进行核实。
5. 决定。许可机关应当自受理之日起 20 个工作日内决定是否批准行政许可。20 个工作日内不能作出决定的，经行政机关负责人批准，可以延长 10 个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。
6. 通知领取许可证。许可机关应当自作出行政许可决定之日起 5 个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
办理材料
1. 劳务派遣经营许可证申请书。
2. 营业执照或《企业名称预先核准通知书》。
3. 公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告。
4. 营业场所使用证明（自有办公场所应当提交财产证明；有偿使用的办公场所应当提交租赁协议和财产证明）；办公设备设施、信息管理系统等与业务相适应的清单。
5. 法定代表人的身份证明。
6. 劳务派遣管理制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度文本）；拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
7. 《劳务派遣经营许可证申请书》应当提供原件，其他申请材料应当出示原件，经现场审查后提交复印件。

杭州装修公司资质办理

办理材料 装修资质的办理材料主要有企业信息材料和人员信息材料。不过在今年新的建筑资质规定中已经有说要简化人员材料的审批，很多资料不再要求提供，这一点还要根据具体地区的规定来准备。主要准备的申报材料有：资质申请表；企业营业执照；企业章程；企业近三年建筑业行业统计报表、财务报表；企业法人身份材料；企业人员的各类证书和业绩证明材料；房屋租赁合同等相关证明。
办理流程
1. 办理前一般要先准备好材料，补充好人员需要的人员等，在当地住建部门的官网直接提交电子版资料即可，后面就等待审核以及公示下证，如果审核不通过还要继续进行整改再办理。
2. 不同等级的装修资质可以承接的工程范围不一样，对于企业的办理条件也不同。企业首次申办装修资质要从二级开始办理，满足一级升级条件再进行升级。
3. 根据住建部相关规定，承包装饰装修工程是需要办理资质的，若企业在承接工程的途中查出没有资质证书，该工程项目的合同也不会受到法律保护。

杭州建筑资质办理

办理流程
1. 准备营业执照。
2. 收集材料，填写资料。
3. 递交资质申请。
4. 资质审核。
5. 领取证书。
  - 准备办理资质的相关材料及证书。建筑公司需要准备好营业执照，并在当地住建委网站进行注册。然后公司需要核查统计相关证书的数量是否符合要求。一般要求有：注册建造师、工程师职称证书、建筑管理人员、技工证书等。
  - 确定人员及保险等缴纳问题。确定公司配备的人员符合办理建筑资质的要求，并对这些员工进行社保等保险的缴纳，并要求录入到相应的保险系统。
  - 传资料并制作申请表。将所有需要的材料进行整理并扫描上传，在下载打印到纸质材料，进行所有资料的盖章确认。
  - 上交纸质材料等待审核。将盖章之后的纸质材料进行装订整合，并连同所有上传材料的原件，上交到建委进行审核。
  - 审核完毕确认，领取资质证书。在建委接受材料后，通常会在 20 个工作日内完成。在接到审核完的通知后，公司人员可以进行相关信息的确认，并领取建筑资质的证书。
办理时间 建筑资质在申办的过程中所需要消耗的时间周期是非常漫长的，按照一般的办理速度是 2 - 3 个月拿证。
办理费用
1. 人员费用。一个企业最重要的就是工作人员，建筑资质办理最重要的就是人员的配备。资质办理时，资质等级越高，对人员的数量要求越高，这些人员包括建造师、技术工人，缺一不可。这时候，有些企业人员不足，就需要花费一定的人员费用。企业人员不足时，可以选择招聘充足的人员，也可以找专业的资质办理机构合作，解决人员的问题，需要花费一定的费用。
2. 社保费用。建筑企业办理资质，资质管理部门作出相关规定要求。企业要给公司职员购买社保，也就是上面说的人员，包括建造师、技术人员、技术负责人、职称人员。企业要给相应的人员缴纳社保，所以在与资质办理机构合作的时候，人员社保也是一项费用。
3. 验资费用。办理资质的准备材料中要有验资报告。验资报告一般是由会计师事务所出具，这是要收取费用的。费用金额根据具体项目和验资金额的数值决定的，这个会有最低验资费用，通常会按百分比收费，另外还要参照市场行情，毕竟任何事物也不是一成不变的。
4. 企业设备和厂房费用。一些资质对企业设备和厂房也有一定的要求，要求企业一定具备一定的技术装备和厂房，只有少部分是这样。因此，就产生了租赁费还有设备购买费。企业找专业资质办理机构合作，一般可以最优的解决这些问题。建筑企业在找专业的资质办理机构的时候，还需要花费一定的服务费。
办理要求
1. 筹备资金。虽然说住建部门在受理建筑资质申请时不收取任何费用，但是建筑资质办理的过程中为了满足资质标准要求，需要成立公司、招聘人员、缴纳员工社保、购买技术设备等准备工作，因此若是企业没有一定的资金实力支撑，是很难办理建筑资质的。
2. 成立公司。注册公司是建筑资质办理的必要条件，没有取得营业执照是无法通过相关部门审批的，所以在办理建筑资质之前要事先注册符合标准的建筑公司。
3. 公司人员。根据资质标准要求，建筑公司的人员配备是建筑资质办理最为复杂的条件，其标准不但要求人员数量众多，并且还要配齐注册建造师、中级职称人员、技术工人以及安全员等人员，导致人员的申报材料繁多且冗杂，也是企业在申请建筑资质中最容易失败的材料。