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陕西劳务派遣经营许可证年检

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2024-09-23 09:00:59
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内容摘要：陕西劳务派遣经营许可证年检流程申请劳务派遣单位根据在工商行政管理部门登记注册地，向市或县（市）人力资源社会保障行政部门提出行政许可...

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陕西劳务派遣经营许可证年检流程

申请
- 劳务派遣单位根据在工商行政管理部门登记注册地，向市或县（市）人力资源社会保障行政部门提出行政许可的年检申请，并提交相关材料。
初审
- 申请材料存在可以当场更正的错误的，申请人可以当场更正；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。
受理
- 对申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可的年检申请，并出具《受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
审核
- 相关部门对提交的年检材料进行审核，审核内容包括但不限于劳务派遣单位的经营情况、派遣人员情况、与用工单位的合作情况等。审核通过的，予以通过年检；审核不通过的，告知原因并要求整改。

相关概念介绍：

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣经营许可证则是劳务派遣单位合法经营的凭证。

陕西劳务派遣经营许可证年检所需材料

经营情况以及上年度财务审计报告（由会计师事务所出具）
被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况（填写附件）
向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况（填写附件）
被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况（填写附件）
被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况（填写附件）
与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况（填写附件）
设立子公司、分公司等情况（填写附件，需附子公司、分公司的营业执照复印件）
劳务派遣经营许可证申请表
公司的营业执照副本及复印件
公司法定代表人的身份证明及复印件
公司章程、验资报告或财务审计报告
经营场所的租赁合同或产权证明
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、社会保险、工作时间、休息休假、劳动保护等制度
劳务派遣协议样本
拟派遣人员的名单及身份证明复印件
其他根据政策要求需要提供的材料

注意事项：

在准备材料时，要确保材料的真实性和完整性，并按照要求进行分类和装订。

陕西劳务派遣经营许可证年检时间规定

劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关或备案机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。逾期不按要求提交年审资料或者提交虚假资料参加年审的，限期责令改正，限期整改后，仍不符合规定的，严格按照有关规定予以处理。对《劳务派遣经营许可证》有效期届满，劳务派遣单位未申请延续的，或者延续申请未被批准的，应当依法办理劳务派遣行政许可注销手续。相关情况每年4月30日前在同级人社部门门户网站公告，同时每年5月15日前报送省人社厅劳动关系处。

政策解读：

规定年检时间的目的在于加强对劳务派遣单位的监督管理，保障劳务派遣市场的规范运行，保护劳动者的合法权益。