资质剥离到总公司的流程
资质剥离到总公司是一个较为复杂的过程,主要包括以下步骤:
- 成立全资子公司:由资质公司100%控股建立一个全资子公司,收购资质方出法人。
- 资质剥离申请:资质公司整理资料上报住建部进行资质剥离,将资质剥离到子公司。
- 股权变更:资质剥离完成后,原资质公司将股权全部转让给子公司法人,进行工商变更营业执照。
- 吸收合并:子公司和总公司进行合并,完成资质剥离。
资质剥离到总公司的注意事项
在进行资质剥离到总公司的过程中,需要注意以下几个方面:
- 母公司的信用和债务状况:母公司不能有失信记录,如工商或法院判决失信人被执行,否则无法剥离资质。同时,母公司不能有过多的债权债务,尤其是资质等级较高的单位,否则不允许进行资质剥离。
- 业绩核查:高等级的资质在办理迁出时,省厅会随机抽查升级时用的业绩是否真实。若业绩不属实,不仅不同意办理迁出,母公司的资质还可能面临降级的风险。
- 跨省转让与落地风险:虽然住建部有相关规定,但很多地方对于跨省转让的处理方式尚不明确,加上地方保护,可能导致落地困难。若落不了户,原公司也无法继续使用资质,会造成较大损失。
成功的资质剥离到总公司案例
以下是一些成功的资质剥离到总公司的案例:
- 世纪建研协助企业通过分立平移的模式,在不同时间让企业直接取得了市政总包二级资质、建筑总包一级资质、公路1级资质等多项资质。
资质剥离到总公司的相关法规政策
目前关于资质剥离到总公司的法规政策主要体现在以下方面:
- 《建筑法》第六十六条规定:建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。
资质剥离到总公司的常见问题及解决办法
在资质剥离到总公司的过程中,可能会遇到以下常见问题及相应的解决办法:
- 资质纠纷:原企业需要保证承接工程已全部竣工并投入使用且无工程质量问题纠纷,原公司在工商税务上正常缴纳税务无不良记录,以防出现资质转让后的纠纷。
- 资质人员交接问题:员工公司取得资质证书需要满足资质标准中人员配备问题,转让和剥离需要提前说明人员试用费用以及是否需要替换主要人员,尤其是在资质部门整改检查的特殊时期,要注意人员社保问题。
- 后期资质维护问题:资质每年的维护费用较高,各企业在打算转入资质时要综合考虑自身企业资金问题和后期承接资质盈利情况。
- 公司股权结构无法变更:这种情况通常发生在等级较高的资质或者国有企业。要实现资质剥离的条件必须成为子母公司,决定要做的情况下,只有选择一个中间方法,那就是成立一个全新的子公司,把资质剥离到该公司上面去,然后另外一家公司再去吸收合并这家子公司。但流程十分繁琐,资质等级越高,流程越慢,时间耗费很长。