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2024-09-23 08:57:41
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内容摘要：建筑规划设计资质等级标准建筑规划设计资质等级标准是衡量和评定建筑规划设计单位能力的重要依据。以下是详细的资质等级标准： 甲级资质标...
建筑规划设计资质等级标准是衡量和评定建筑规划设计单位能力的重要依据。以下是详细的资质等级标准：
从业年限和业绩：
从事建筑设计业务6年以上。
独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
注册资本和社会信誉：
技术骨干要求：
单位专职技术骨干中，建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人。
其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
获奖情况和行业贡献：
获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项。
参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
管理制度和技术装备：
推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
工作场所：
从业年限和业绩：
从事建筑设计业务4年以上。
独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
注册资本和社会信誉：
技术骨干要求：
单位专职技术骨干中，建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人。
其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
获奖情况和行业贡献：
管理制度和技术装备：
工作场所：
从业年限和业绩：
从事建筑设计业务3年以上。
独立承担过不少于3项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
注册资本和社会信誉：
技术骨干要求：
单位专职技术骨干人数不少于10人。
其中二级注册建筑师不少于3人（或一级注册建筑师不少于1人），二级注册结构工程师不少于3人（或一级注册结构工程师不少于1人）。
管理制度和技术装备：
有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
计算机数量达到专职技术骨干人均 台，计算机施工图出图率不低于75%。
工作场所：
甲级资质：
乙级资质：
民用建筑：承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。
工业建筑：跨度不超过30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库，跨度不超过12米、6层及发下的多层厂房和仓库。
构筑物：高度低于45米的烟囱，容量小于100立方米的水塔，容量小于2000立方米的水池，直径小于12米或边长小于9米的料仓。
丙级资质：
民用建筑：承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。
工业建筑：跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库，跨度不超过6米、楼盖无动荷载的3层及以下的多层厂房和仓库。
构筑物：高度低于30米的烟囱，容量小于80立方米的水塔，容量小于500立方米的水池，直径小于9米或边长小于6米的料仓。
以上就是建筑规划设计资质等级的标准，希望对您有所帮助。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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