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2024-09-23 08:55:46
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内容摘要：出国劳务公司资质要求一、法律规定的资质要求在当前的法律框架下，出国劳务公司的资质要求存在一定的变化。 2018 年 10 月 23...
在当前的法律框架下，出国劳务公司的资质要求存在一定的变化。
2018 年 10 月 23 日之前，对外劳务合作经营资格应当具备下列条件：
实缴注册资本不低于 600 万元人民币。
有 3 名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员。
有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度。
法定代表人没有故意犯罪记录。
自 2018 年 10 月 23 日起，国家取消了对出国中介公司的资质要求，意味着任何一家公司都可以从事出国相关业务。商务咨询公司、劳务资质公司等都可以办理出国、留学等业务。
正规出国劳务公司通常应具备以下资质：
国家商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”，这是开展对外劳务合作业务的基本前提条件。
商务部门颁发的《对外劳务合作经营资格证书》，有效期通常为 3 年。
办理出国劳务资质通常包括以下步骤：
注册劳务公司。
配置主要人员，如熟悉对外劳务合作业务的管理人员。
制作申报资料。
申请劳务派遣许可。
签订外派劳务合同。
企业申请：企业需要向当地外汇管理部门申请出国劳务派遣证，申请时需要提供材料。
员工备案：企业申请成功后，需要将派遣员工的信息备案到国家外汇管理部门，备案时需要提供材料。
审核出国劳务公司资质时，主要审查以下
经营公司是否具有对外经济合作经营资格。
劳务人员的身份资料。
劳务人员是否具有法定不准出境的情形。
中国法律要求对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的，与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项；未与劳务人员订立劳动合同的，不得组织劳务人员赴国外工作。
成功的出国劳务公司通常具有以下资质特点：
拥有国家商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”，保障业务合法性和规范性。
具备相应的注册资本和经营场所，保障业务的稳定性和可靠性。
拥有专业的团队和丰富的经验，能够提供全方位的劳务服务，包括劳务人员的招募、培训、派遣以及后续管理等。
补充信息
对外劳务合作企业应当自工商行政管理部门登记之日起 5 个工作日内，在负责审批的商务主管部门指定的银行开设专门账户，缴存不低于 300 万元人民币的对外劳务合作风险处置备用金（以下简称备用金）。备用金也可以通过向负责审批的商务主管部门提交等额银行保函的方式缴存。
出国劳务公司需要办的许可证包括税务登记证、银行开户许可证、社会保险登记等。出国劳务需避免在境外从事的活动有不要擅自脱离岗位、不要前往高危地区人员集中的地方。
中国法律并不认可国外企业直接招募中国员工前往海外工作，而应通过政府审批的具有对外劳务合作经营资格的企业进行，同时应满足相关法律要求，包括签订书面服务合同、购买意外伤害保险、对劳务人员进行培训等。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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