被偷偷交社保办资质

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2024-09-20 09:35:00
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内容摘要：被偷偷交社保办资质的情况及影响一、对资质申报的影响办理资质必须要给技术人员缴纳人员社保，一般资质申请要给人员缴纳3个月的养老保险。...

各类资质· 许可证· 备案办理

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被偷偷交社保办资质的情况及影响

一、对资质申报的影响 办理资质必须要给技术人员缴纳人员社保，一般资质申请要给人员缴纳3个月的养老保险。随着社保窗口对接成功和监管加强，必须为建造师全员全年交社保，施工资质办理将更加困难。 二、对证书和人员的影响 个人保险信息、个人就业信息、职业资格证书信息全国联网后，将对当前资格办理所需的证书登记产生一定影响。人证合一的情况下，施工单位的证书有限，一个证书用于多个项目的投标将被消除。 三、社保缴纳的具体问题影响

社会保险缴费年限不符合规定：企业要为主要人员缴纳1-3个月的社会保险费用，若要求缴纳社保超过3个月，而企业只支付1个月，社保缴纳时间过短，将被判定社保失效，资格申请会被驳回。
个人社会保障不唯一：若员工的社会保障被查到不唯一，意味着该人员是多家建筑企业的员工，不仅不符合资格要求，还属于违规，会受到相应处罚。
社会保障物资短缺/资料不足：企业提供的社保资料丢失或不实，主管机关会判定人员社保无效，社保资料包括人员社保缴费凭证、人员社保清单等，为证明双方的雇佣关系，企业还需准备人员聘用合同。

如何应对被偷偷交社保办资质

一、单位漏交社保的应对 如果发现单位没有给自己缴纳社保，应在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 二、社保被盗用的应对 如果社保被盗用，比如身份证被他人冒用购买社保，可以回到其户籍所在地公安机关开具身份证明，凭该证明到所属社保分局处理。如果能拿到公安机关的书面证明，社保部门就会转而向盗用者求证，并要求其出具户籍所在地公安机关的书面证明，如果盗用者无法出具，社保部门就会取消其社保记录，并为被盗用者办理购买社保的手续。

被偷偷交社保办资质的法律后果

一、违规办理参保缴费的法律后果

一经查实，不但要退回违规领取的养老金，还会受到法律制裁。
为他人虚构劳动关系、伪造证明材料骗取社保待遇构成诈骗罪，相关人员会被判处有期徒刑和罚金，违规领取的养老金被责令全部退还。 二、社保挂靠的法律后果
对于企业，根据《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条第二款的规定，隐瞒事实真相、谎报、瞒报、出具伪证、或者隐匿、毁灭证据的，劳动保障行政部门应当给予警告，并可以处以一万元以下的罚款。
企业给员工办理社保挂靠后，就表示跟这些人在法律上成立劳动关系，挂靠人员就有权要求单位支付工资，双方不再签约时，挂靠人还可索取经济补偿金等费用。
代缴社保的公司相关人员可能会被判处有期徒刑和罚金。

举报被偷偷交社保办资质的途径

一、举报渠道 如果用人单位不给交社保，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。 二、举报方式 可以现场举报，也可以通过电话、邮寄、互联网等方式举报。可以实名举报，也可以匿名举报，提倡实名举报。现场实名举报的，以电话、来信、网络等形式实名举报的，未提供的，视为匿名举报。

防范被偷偷交社保办资质的方法

一、建筑企业办理资质时的防范

政府对社保经费审查严格，不允许漏缴，否则企业可能被通报，影响接项目。
社保虽未全国联网，但在当地人事部门可查，切勿抱侥幸心理办理假证明。
国家引导建筑行业正规化、合法化，包括建筑从业人员的酬劳及保障制度，企业应合法合规办事，按要求缴纳社保。 二、个人防范社保诈骗 接到有关保险理赔的电话或信息通知时，要按照防骗要素执行，拒骗术于千里之外。 三、警惕社保挂靠陷阱 千万别相信“挂靠参保”陷阱，有财产被骗、个人征信受损的风险，虚构劳动关系“挂靠参保”的行为，属于骗取参保资格，涉嫌违法。