矿山开采劳务承包需要资质

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  好顺佳集团

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  2024-09-20 09:34:37

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矿山开采劳务承包资质相关问题

一、矿山开采劳务承包资质的种类

目前相关法律法规并未对矿山开采劳务承包的资质种类有明确规定。但在实际操作中，矿山工程施工总承包资质可能会与矿山开采劳务承包存在一定关联。矿山工程施工总承包资质分为甲级、乙级。

- 甲级资质可承担各类矿山工程的施工。
- 乙级资质可承担特定规模和范围的矿山工程施工。

二、矿山开采劳务承包资质的申请条件

要获得矿山开采劳务承包资质，企业或个人通常需要满足以下条件：

• 企业法人资格：申请矿山开采劳务承包资质的企业必须具备合法注册并取得营业执照，具备独立承担民事责任的能力。

• 注册资本和资产要求：可能对企业的注册资本和净资产有一定的要求，具体数额会根据不同地区和具体情况有所差异。

• 人员要求：包括矿业工程专业注册建造师、技术负责人、矿山工程相关专业中级以上职称人员等，且对其工作经验和职称有明确规定。

• 技术装备：可能需要具备一定的技术装备和施工设备，以满足矿山开采劳务的需要。

三、矿山开采劳务承包资质的审批流程

1. 申请：申请人向相关部门提交申请材料，包括工商部门核发的企业法人营业执照、《采矿权申请登记书》、县（市、区）国土资源局的初审意见、矿区范围图、采矿权新立申请报告等。

2. 受理：相关部门对申请材料进行审查，如材料齐全、符合要求，则予以受理。

3. 审核：对申请材料进行详细审核，包括对企业资质、人员条件、技术方案等方面的审查。

4. 现场勘查：可能会组织人员对矿山现场进行勘查，核实相关情况。

5. 审批：根据审核和勘查结果，做出审批决定。

6. 发证：对审批通过的申请人颁发矿山开采劳务承包资质证书。

四、矿山开采劳务承包资质的有效期和续期要求

矿山开采劳务承包资质的有效期可能因地区和具体资质类型而有所不同。一般来说，有效期届满前，企业需要按照规定的程序申请续期。

- 采矿许可证有效期：按照矿山建设规模确定，大型以上的采矿许可证有效期最长为 30 年；中型的采矿许可证有效期最长为 20 年；小型的采矿许可证有效期最长为 10 年。
- 续期条件：通常包括企业仍具备相应的资质条件、在有效期内遵守相关法律法规、无重大违法违规行为等。

五、矿山开采劳务承包资质的相关法律法规

在矿山开采劳务承包中，需要遵守一系列法律法规，包括但不限于：

• 国务院《探矿权采矿权转让管理办法》：明确了以承包等方式擅自将采矿权转给他人进行采矿的相关处罚规定。

• 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》：规定了建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的责任问题。

• 相关安全生产法律法规：如《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，要求煤矿的安全设备、设施和条件应当符合国家标准、行业标准，并有防范生产安全事故发生的措施和完善的应急处理预案。

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