改革后如何办理劳务资质

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  好顺佳集团

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  2024-09-19 08:50:00

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劳务资质改革后的办理流程

劳务资质改革后，办理流程通常如下：

1. 成立劳务公司，取得营业执照

   • 在当地工商局网上核名，注册资金不低于200万，经营范围包含建筑施工劳务或者建筑劳务分包等字样。

2. 配置所需人才

   • 包括一名技术负责人，50名技工，2A和3个C及2个特种工。

3. 准备申报材料

   • 如建筑资质申请表、公司营业执照正副本复印件、最新提档章程、办公场所证明、各职能部门任职文件、人员社保证明、劳务合同、职称证、资格证扫描件等。

4. 提交申请

   • 在当地政务服务网提交备案申请，或向登记地住建部门办理备案手续。

5. 主管部门审核

   • 建设主管部门对提交的申请材料进行审核，审核通过后进行公示。

6. 领取资质证书

   • 公示无异议后，企业领取劳务资质证书。

7. 办理安全生产许可证

   • 准备好AC证及特种工，按照相关要求办理安全生产许可证。

改革后劳务资质办理的新要求

改革后的劳务资质办理有以下新要求：

1. 办理方式

   • 由审批制改为备案制，企业登录当地政务服务网，用公司注册法人账号，找到劳务备案入口，提交备案所需资料，如技工证、技术负责人资料、营业执照等，同时多勾选一个建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书，不再要求提供社保票证明。

2. 办理条件

   • 企业净资产200万元以上，具有固定经营场所，经考核合格的技术工人不少于50人，技术负责人需要有中级以上职称或高级工以上资格，且企业主要人员年龄限60周岁以下。

改革后办理劳务资质的注意事项

办理劳务资质时需要注意以下事项：

1. 了解相关政策法规

   • 办理前要熟悉如《劳务派遣暂行规定》等相关政策法规，以及相关部门的文件要求和标准，避免办理过程中出现错误。

2. 明确申请资格条件

   • 企业应具备稳定的经济实力、人力资源管理经验和职业安全环保能力等，确认自身符合申请资格条件。

3. 准备申请材料

   • 包括企业基本情况、从事劳务派遣业务的实际情况、财务状况、人员管理制度等方面的资料，以及有关负责人和主要管理人员的相关证明和资料。

4. 注意申报流程

   • 不同地区的申报流程可能不同，有些地区可能要求先预审，通过后再正式申报，要按照当地具体要求进行申报。

5. 注意申报时间

   • 申报时间通常在每年特定时间段内，特殊时期可能会调整，以免错过申报时机。

6. 配合相关部门检查

   • 办理过程中，相关部门可能进行现场检查，企业要积极配合。

改革后劳务资质办理的具体步骤和材料

改革后劳务资质办理的具体步骤和所需材料如下：

步骤：

1. 注册并领取营业执照

   • 先在地方工商局网上核名，注册资金建议在500万以上，取得营业执照。

2. 准备相关材料

   • 包括劳务资质电子申请表（在系统中提交）、公司营业执照正副本扫描件、企业最新提档章程、50名技术工人的身份证明和技工证书（录入实名制管理平台）、所有人员的社保购买承诺、经营办公场所证明（包含产权和租房合同）、企业承诺书、三类人员（2A、2C，两名特种工）用于办理安许证等。

3. 提交申请

   • 企业向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料，区县管理部门初审合格后报市建管处。

4. 审核与公示

   • 建设主管部门对资质申请材料进行审核、公示。

5. 领取资质证书

   • 公示无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

6. 办理安全生产许可证

   • 配置好AC及特种工，办理安全生产许可证。

材料：

1. 劳务资质电子申请表，在系统中提交。

2. 公司营业执照正副本扫描件。

3. 企业最新提档章程。

4. 50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准。

5. 所有人员的社保购买实行承诺。

6. 经营办公场所证明，包含产权和租房合同。

7. 企业承诺书。

8. 三类人员：2A、2C，两名特种工，用于办理安许证。

成功办理改革后劳务资质的案例分析

以下是一些成功办理改革后劳务资质的案例分析：

1. 四川地区

   • 部分地区实施备案制后，劳务资质由原可承接11项专业缩减至2项。办理时企业可能需要30名带证的技术工人到场扫码刷脸实名认证，并提供社保卡、工资卡等。改革前已办理的劳务资质企业将保留原资质，可承接11个工种作业。

2. 建筑之家公司

   • 制定详细计划和时间表。仔细研究相关法律法规，确保了解并满足获得资质的条件。然后，按照规定提交完整有效的申请材料，并与当地政府部门密切沟通，确保申请得到及时处理，最终获得劳务资质。

不同地区改革后劳务资质办理的差异

不同地区在改革后劳务资质办理方面存在以下差异：

1. 备案制劳务

   • 优点：价格低，下证快。缺点：会复查、不能异地使用、不可跨地区、不能跨省使用，可能会面临动态核查的问题。

2. 审批制劳务

   • 优点：可以全国通用、可以开劳务人员票、可以开材料票、不受主管部门核查影响。缺点：价格比备案制高，不可新办，只能收购现成公司。

3. 办理周期

   • 例如在四川，从目前的审批进程来看，大概需要2-3周，快的一周也可以搞定，不同地区时间有差异。

4. 付款方式

   • 不同地区的代办公司付款方式可能不同，一般采取271或28模式，签订协议付定金2成，公示通过付7或者8成，交接资料付清尾款。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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