首页 > 资质许可

壁画保护资质办理条件

内容摘要：公司申报资质现缺的可能情况公司申报资质时，人员方面的缺失：包括注册执业人员、技术职称人员（含技术负责人）、八大员（五大员/九大员）...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

公司申报资质现缺的可能情况

公司申报资质时，

人员方面的缺失：包括注册执业人员、技术职称人员（含技术负责人）、八大员（五大员/九大员）、技术工人等数量不足、专业不匹配或工种不符合要求。例如，申请建筑工程总承包资质，要求有一定数量的一级建造师，但公司拥有的一级建造师数量未达到标准。
业绩方面的缺失：企业业绩规模指标不满足标准要求、业绩存疑或未录入相关业绩信息，未进入“四库一平台”的业绩可能不被认定为有效业绩。比如，申报企业资质升级时，所提供的业绩未能证明其达到相应的规模和质量标准。
社保方面的缺失：新办资质时，企业资质人员社保缴纳未满一个月；增项或延续时，未满三个月。或者社保缴纳单位不符合要求，如上级公司、子公司、事业单位等缴纳的社保不予认定。
材料方面的缺失：企业资质申请表扫描件上传不规范、未提供总包单位中标、施工合同、竣工验收等相关资料。像在申报过程中，企业未能完整提供证明其工程质量和合规性的文件。
设备方面的缺失：企业未能提供购置合同、发票等证明其自有设备、厂房的相关材料。比如，申请某些特定资质时，要求企业具备一定规模和类型的生产设备，

一般来说，公司申报资质需要满足以下常见条件：

合法的企业身份：企业应依法取得市场监督管理部门颁发的营业执照，经营范围包含建设工程企业资质申请的相应项目。
明确的申报渠道：申请住房城乡建设部审批的资质，通过企业工商注册所在地省级住房城乡建设主管部门提出申请；申请省级及以下住房城乡建设主管部门审批的资质，申报程序由省级住房城乡建设主管部门依法确定。
符合要求的人员配置：根据所申请的资质类别和等级，配备相应数量、专业和工种的人员，如建造师、技术负责人、九大员等。
充足的业绩证明：企业应提供符合资质标准要求的工程业绩，包括中标通知书、合同证书、竣工及质量证明材料、工程业绩图纸等。
规范的申报材料：如资质申请表、企业法人营业执照副本、企业章程、人员职称证书、身份证、社保证明等，且材料应真实、准确、完整。

不同类型的公司在申报资质时存在以下差异：

公司性质差异：个人独资企业、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司等不同性质的公司，在法律责任、管理模式和资金筹集等方面有所不同，这可能影响其资质申报的能力和条件。例如，有限责任公司的股东责任有限，而个人独资企业的所有者需承担全部经营风险。
资质类型差异：如房屋建筑工程总承包和建筑工程总承包，虽然在资质改革后名称有所变化，但实质要求基本相同，只是在办理过程中的人员配备和业绩要求可能因标准更新而有所不同。
资质等级差异：建筑企业的一级资质和二级资质在可承担的工程规模和范围上有明显区别。一级资质可承担更大规模和更高难度的工程，如高度240米以下的构筑物工程、高度200米以下的工业和民用建筑工程；而二级资质可承担的工程规模相对较小，如高度100米以下的工业和民用建筑工程等。